90-6-77 做了三天“獵頭業(yè)務(wù)”后我嗓子啞了(并不是轉(zhuǎn)行哈哈哈)

? ? ? 獵頭,曾經(jīng)以為是一個很簡單的業(yè)務(wù),就是幫企業(yè)招人,然后收取服務(wù)費用,100萬的崗位做一個,頂一個HR一年多收入了,簡單、高效、爽氣……果然隔行如隔山!

? ? 做了乙方,突然發(fā)現(xiàn)身邊活躍著一堆獵頭,每一個活躍的獵頭基本上都不愁業(yè)務(wù),但是,卻對交付頭疼!那時候我就想,那就分錢出來找人做交付唄,多簡單!實際,走到今天,我發(fā)現(xiàn)自己大錯特錯,隔行如隔山,對于產(chǎn)品看到的僅僅是皮毛!獵頭這個產(chǎn)品,是特別專業(yè)的一件事情!

? ? ? 首先,對于甲方需求單位,你得做全面的了解,企業(yè)所處的行業(yè),目前所處的階段,老板的屬性特質(zhì),現(xiàn)在組織內(nèi)部的實際管理情況,業(yè)務(wù)流程情況,客戶最大的苦惱,需求是不是真實的……

? ? ? 其次,對于人選,你也得做一個全面的了解,簡歷的基本情況,是否真實,離職的真實原因,每一個可以遷移的能力,未來職業(yè)生涯的預(yù)期,個人的擅長與劣勢,性格特質(zhì)如何……

? ? ? 最重要的是匹配和合適二字,而前提是基于信任的三方交流,坦誠不公的呈現(xiàn)!

? ? ? 獵頭和相親一摸一樣,過日子是長久的磨合,和親卻是專業(yè)的事情,不可以下嫁,也不可以強推,需要的是坦誠的交流和磨合。

? ? ? 不是轉(zhuǎn)行,純屬體驗生活!做一個記錄打個卡!

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