脫不花說自己從馮唐老師那兒學(xué)到了一個人生大干貨，必須要分享出來。

馮唐老師在麥肯錫做過董事合伙人，這個超級大干貨就是麥肯錫的“信任公式”。

我們知道，人要做事，跟別人搞好關(guān)系，都得贏得別人信任，這個道理不用講，但你有沒有系統(tǒng)地想過，信任是怎么來的呢？

麥肯錫居然把這件事做了結(jié)構(gòu)化的拆解。

他們的信任公式長這樣：

信任=可靠度X可信度X可親度÷自私度

什么意思呢？可靠度，指的就是負(fù)責(zé)任，也就是凡事有交代、件件有著落、事事有回音，你的工作能閉環(huán)。

不過，可靠就自動可信了嗎？不一定?？尚攀橇硗庖患虑椋傅氖且粋€人有信用值。

你的信用值來自什么地方呢？來自他人，也就是你的專業(yè)和能力是否受到他人認(rèn)可。

可親度，是你跟別人的交往界面，這是社會心理學(xué)上一個已知的原理，人都傾向于信任自己熟悉的人，越親近一個人，越容易覺得他對。

可靠、可信、可親乘起來，你就獲得了一筆財富，但這筆財富還要除以你的自私度。也就是說，你越自私，你的信任就越低。

如果你的自我沒有那么大，凡事能先把別人放在前面，你的信任就會高。

你看，信任，本質(zhì)上是一項社會資本，是我們行走江湖的本錢。

用好“信任公式”，方可笑傲江湖。