陪伴是最長情的告白

“彎迅讀書”陪你讀書

2021.4.19? ? 晴

開心每一天

文|彎迅

我是彎迅，之前一直忙于找工作，多虧了小米飯鼎力相助，才能繼續(xù)保持周更，現(xiàn)在失蹤人口回歸啦，找工作的心得以后再給大家分享，今天繼續(xù)陪大家讀這本《高效能人士的7個習慣》。

第2個習慣是“以終為始”，但作者所說的“以終為始”并不像字面上那樣簡單地表達了以一件事的終點作為另一件事的起點、不要躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，還有更深層次的含義，就是幫助我們找到人生中的中心，找到真正值得你花費時間去踐行的方向。

一 真正的“以終為始”

一? 真正的“以一 真正的“以終為始”終

首先讓我們幻想一下自己葬禮的場景，當你的親戚、摯友、同事等人來參加你的葬禮時，他們會怎么評價你呢？或者你希望他們怎么評價你呢？你是否做到成為一位稱職的丈夫、妻子、父母或子女呢？你是值得懷念的朋友或同事嗎？你希望他們回憶起你的哪些成就或貢獻呢？

仔細思考這些問題，作者一下子就把我們帶到了人生的終點，到了這里就再也沒有新的開始，但我們?nèi)阅馨凑找越K為始的思維方式，來反推自己的人生，當下應該如何來做。真正認真思考過后，你會發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心深處最基本的價值觀念和最真實的渴望。

找到這些你最重視的期許或者價值觀念，你就可以以此去衡量現(xiàn)在的標準，審視自己的一言一行、一舉一動是否符合這些標準，就找到了自己的人生目標然后每天朝著這個方向努力。

舉個例子，如果你發(fā)現(xiàn)自己最在意的是妻子、兒女是否評價自己是一個好丈夫、好父親，那你現(xiàn)在就不會為了工作而完全忽視了陪伴家庭。

因此，我們夢寐以求的名利、財富可能根本不是我們想要的。你希望在蓋棺定論時獲得的評價，才是你心目中真正渴望的成功。

那么作者這么說是否有依據(jù)呢？就不得不提到以終為始的兩個原則。

二 原則1——任何事物都需要兩次創(chuàng)造

二? 原則1——任何事物都需要

何為“兩次創(chuàng)造”？

我們做任何事情都是先在頭腦中進行構(gòu)思，這是智力上的，也就是第一次創(chuàng)造；然后將其付諸實踐，這是體力上的，也就是第二次創(chuàng)造。

蓋房子、開公司、教育孩子、旅行、演講等等，都是要先設定一個目標，構(gòu)思一個框架，做一份計劃，然后再身體力行的付諸行動。

因此，第一次創(chuàng)造是非常重要的。

但第一次創(chuàng)造也有主動、被動之分，有的人懶于動腦筋，不愿主動做規(guī)劃，就會被自己的父母、家庭、領(lǐng)導、同事等影響，由他們幫助完成被動創(chuàng)造。這些人可能內(nèi)心脆弱、依賴他人，渴望歸屬感，向往他人的關(guān)懷和愛護，所以任由別人來肯定自己的價值和重要性。

而“以終為始”這一習慣就是幫助你掌握主動，自己規(guī)劃自己的人生，自己完成自己人生的第一次創(chuàng)造。

三 原則2——自我領(lǐng)導

三? 原則2—

領(lǐng)導與管理不同，領(lǐng)導關(guān)注的是“我想成就的是什么事業(yè)”，而管理思考的是“怎樣才能有效的把事情做好”。

成功的關(guān)鍵并不在于你流了多少血汗，而在于你努力的方向是否正確，因此無論在哪個行業(yè)，領(lǐng)導都重于管理。

但很多時候我們會陷入領(lǐng)導與管理的誤區(qū)，搞不清哪個是重點。

比如在企業(yè)中，很多領(lǐng)導忙于管理公司的具體事務，忙的焦頭爛額，自然無心把握企業(yè)發(fā)展的方向，反而走了下坡路；

比如在子女教育中，很多父母只想到規(guī)矩、效率與控制，而忽略了目的、方向與親情；

比如在個人生活中，很多人連自己的價值觀和人生目標都沒有搞清楚，就忙于提高工作效率來完成任務。

因此，找到自己的人生目標，建立符合自己的價值觀和正確原則，在日常生活中努力踐行，并時時檢視、反省、修正，才能取得真正的成功。

那么，如何找到人生目標并付諸實踐呢？

四 個人使命宣言

四? 個人

最有效的方法，就是撰寫一份個人使命宣言，即自己人生哲學或基本信念的宣言，說明自己想成為什么樣的人（品德），成就什么樣的事業(yè)（貢獻和成就），實現(xiàn)這些所需要的價值觀和原則。

比如我的人生宣言的一部分：

兼顧事業(yè)與家庭；

真誠對待每一位朋友；

不斷反省、完善自己；

積極征求他人意見；

兼容并蓄，不妄下論斷；

不怕犯錯，但不要在同一個地方跌倒；

追求財富自由，但不做金錢的奴隸；

勇于分享，幫助他人成長、成功；

……

當你真正一條條的列出自己的使命宣言，并不斷去思考完善它，你會得到一個指導你做人做事的最高思想，也是評價你人生中所有經(jīng)歷的標準。因此，個人使命宣言也可以被稱為是個人憲法。

這是一個人在人生中恒久不變的真理，即使在動蕩變換、物欲橫流的環(huán)境中，也能憑借這些真理屹立不倒。因為一個人的應變能力就是取決于他對自己本性、人生目標以及價值觀的不變信念。

在我們?nèi)粘Ｉ钪?，不可否認我們有很多的角色，是某人的丈夫、妻子，也是單位的員工、學校的學生，也是某人的朋友，但在這些角色平衡中，我們會發(fā)現(xiàn)人人都有自己的生活中心。

有的人以配偶為中心、有的人以家庭為中心、有的人以金錢為中心、有的人以工作為中心、有的人以名利為中心、有的人以享樂為中心、有的人以朋友為中心、有的人以敵人為中心、還有的人以宗教為中心，而最為常見的可能是以自我為中心了。

以上這些都會影響你在生活中做人做事時的決策方式，都是不成熟的。

而真正能夠穩(wěn)定持續(xù)的保持生活的動力與方向，就是以原則為中心、以我們的個人使命宣言為中心。因為原則是恒久不變、歷久彌新的，不像其他中心那樣多變。

孔子、老子的思想歷經(jīng)千年仍能帶給我們啟迪，仍能指導我們做人做事，就是這個道理。

因此，撰寫使命宣言并付諸實踐，你就掌握了“以終為始”這一習慣的精髓。

當然，使命宣言并非只用于個人，你也可以和配偶、子女一起撰寫你們的家庭使命宣言、也可以為你的企業(yè)或其他組織撰寫它的使命宣言，有了得到一致贊同的使命宣言，才能指引大家都朝著一個方向努力，才能使人生、家庭、事業(yè)越來越好。

那么，第3個習慣——“要事第一”如何養(yǎng)成和踐行呢？關(guān)注我們，下一篇繼續(xù)陪您讀這本《高效能人士的7個習慣》。

我是“彎迅讀書”的彎迅，喜歡讀書、關(guān)注個人成長，喜歡我的文字的話請關(guān)注我們吧。