發(fā)簡信
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為什么不干活的人價值越高？你說這事兒怪不怪？有些人看著天天摸魚不干活，結(jié)果反而更值錢！其實啊，這事兒得從管理效率說起。你想啊，一個團隊要是沒了你，可能效率就掉下來了...
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技術(shù)人員如何提升自己的價值
技術(shù)有“貴賤” 都是做技術(shù)開發(fā)的，為什么在細(xì)分領(lǐng)域會有不同的待遇差別呢？說明技術(shù)是有貴賤的。 20年前，如果會HTML、CSS、JS的基礎(chǔ)知識，...
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怎么理解“先富帶動后富”？怎么才算“共同富裕”一個問題：有錢人是喜歡跟有錢人打交道，還是喜歡跟窮得叮當(dāng)響的人打交道？或者換一種問法：有錢人是喜歡活在有錢人中間，還是喜歡活在一窮二白的人中間？...
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越是情商低的人，越喜歡說這4句話，自己卻根本意識不到問題！
什么是情商？情商通常是指一個人的情緒指數(shù)，包括但不限于：情緒、意志、性格、行為習(xí)慣、挫折耐受度等品質(zhì)。但知道如何控制情緒并不直接意味著高情商，高...
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八個工作方法，讓編程不難
編程不怎么像是寫詩歌或者文章，因為對于詩歌和文章來說，基本元素粒度和作品的容錯度都相當(dāng)大。 編程更像是繪畫或者雕塑，往畫布上涂一筆或者往石頭上鑿...
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獅子與羚羊的故事
在古老的非洲大草原上，新一輪的太陽正冉冉升起，當(dāng)金色的曙光照在一只獅子身上時，獅子醒來了，它抖了抖身上的毛，望著太陽對自己說：“今天我要不停的跑...
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好老板的目標(biāo)是把公司做好，而不是簡單的對你好！
團隊中，總有一些恨我，恨我的人，一定是認(rèn)為我對他不夠好，或者是沒有他想像的那么好，或者是好的不公平，或者是他的付出和回報不對等。 其...
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剝削勞動力系列：企業(yè)家剝削你時，他要付出巨大的代價
在商品經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會，資本家將"剝削"這兩個字發(fā)揮得淋漓盡致。這個社會很現(xiàn)實，最基本的衣食住行都是要花錢的，不好好工作就沒有收入來保障最基礎(chǔ)...
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做人，一定要大氣！大氣才有財氣！
大千世界，蕓蕓眾生。人格魅力中有一種成分叫“大氣”。無論一個人的地位是高是低，事業(yè)是大是小，身份是顯是微，一個人的魅力如何，關(guān)鍵看“大氣”與否。...