公眾號(hào)：一節(jié)文化課
IP屬地：重慶
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HR如何玩轉(zhuǎn)人才盤(pán)點(diǎn)
又至年底，很多企業(yè)又將開(kāi)始每年一度的人才盤(pán)點(diǎn)工作。HR部門(mén)如何在紛繁復(fù)雜的頭緒中理清人才盤(pán)點(diǎn)的思路？如何科學(xué)高效地實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)過(guò)程？華夏智業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家就人才盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行了一次主...
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實(shí)戰(zhàn)型HR，人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)薪酬管理師、法務(wù)師。寫(xiě)有微信公眾號(hào)：功夫HR（ID：gongfuhr），傳遞人力資源體系建設(shè)的方法論，助你打造HR通才5年-10年功力。個(gè)人微信號(hào)：gongfuhr2018
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換個(gè)姿勢(shì)認(rèn)知年度人力成本預(yù)算
001 年度人力成本預(yù)算是簡(jiǎn)單活？ 年底了，hr們一定忙的四腳朝天，某公司薪酬主管大熊入職半年多，人力資源部經(jīng)理老貓讓其負(fù)責(zé)2018年人力成本預(yù)算。大熊領(lǐng)命，腦袋里快速浮現(xiàn)工...
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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)教練/體驗(yàn)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)師<br>70后，祖籍寧波、現(xiàn)居上海，是體驗(yàn)學(xué)習(xí)的忠實(shí)擁躉，深信“理論都是枯燥的，而生活之樹(shù)常青”！踐行“行動(dòng)源于思考，思考源于體驗(yàn)”的體驗(yàn)學(xué)習(xí)原則，并以此幫助他人和自身收獲持續(xù)的成長(zhǎng)。
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關(guān)注地產(chǎn)趨勢(shì)，解答職場(chǎng)困惑，公眾號(hào)：濤哥雜談。
