MacM1芯片安裝java開發(fā)環(huán)境（idea+jdk） 說在前面 校招剛?cè)肼毜墓景l(fā)的是新款的M1芯片的mac，和網(wǎng)上的主流軟件教程都不兼容，這可難倒了我，因此這里總結(jié)一下j...
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MacM1芯片安裝java開發(fā)環(huán)境（idea+jdk）
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做這十件事，我的焦慮減輕了很多
1.關(guān)閉朋友圈 朋友圈里并沒有真正意義上的朋友，反而看到別人各種曬圖，會讓自己容易陷入自我懷疑。關(guān)閉朋友圈，也就減少了很多干擾源。 2.不刷短視頻 太浪費(fèi)時間！而且是不知不覺...
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越學(xué)習(xí)越喜歡學(xué)習(xí)
備考是緊張充實且快樂的，備考就是給自己制訂了一個短期小目標(biāo)，每天按計劃完成更小目標(biāo)，自我控制的減少娛樂的時間，減少無效社交，減少盲目荒廢時間的機(jī)會。 有目標(biāo)的學(xué)習(xí)效率最高，可...
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企業(yè)之間的較量
一個領(lǐng)導(dǎo)者，必須要有認(rèn)識自己能力。 具備良好的自我認(rèn)知，是一切職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力提升的有效保障和前提。 這幾乎是全球各大商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)力課程和長期致力于管理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力研究的學(xué)者們...
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領(lǐng)導(dǎo)說的五句話，是在忽悠你，越信越被動
其實作為員工大家都應(yīng)該清楚，你所說的每一句話，都有忽悠自己的成分。尤其是今天要跟大家分享的這五句話，就是領(lǐng)導(dǎo)赤裸裸的忽悠，誰越是信的瘋狂，誰就越被動： 一、不缺錢---那為什...
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不要爭強(qiáng)好勝
在職場中爭強(qiáng)好勝，不僅讓自己身心疲憊，也讓身邊的人敬而遠(yuǎn)之。 爭強(qiáng)好勝的人，一方面對自己的要求很高，即使自己擁有別人所羨慕的一切也還是不滿足不開心；另一方面爭強(qiáng)好勝的人總是習(xí)...
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不追員工過程的管理者，基本不合格
大多數(shù)管理者都知道目標(biāo)管理，目標(biāo)管理是一項管理技能，主要方法是讓團(tuán)隊成員明確目標(biāo)，再通過適當(dāng)?shù)墓芾矸绞酱偈钩蓡T達(dá)到各自的分目標(biāo)，最終實現(xiàn)團(tuán)隊的總目標(biāo)。 根據(jù)彼得·德魯克的觀點(diǎn)...
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管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)還是決策？
在知乎上，有人問我這樣一個問題：管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)還是決策？ 你們覺得答案是哪一個？ 在我看來，兩者都不是。管理的本質(zhì)是通過團(tuán)隊拿結(jié)果，通過結(jié)果培養(yǎng)人。 協(xié)調(diào)和決策都不是最終的...
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系統(tǒng)的力量
每家企業(yè)都有兩個產(chǎn)品，一是為市場提供的產(chǎn)品或服務(wù)，一是企業(yè)組織本身。 系統(tǒng)能夠接納偶然，不依賴偶然。企業(yè)有了系統(tǒng)，有了高質(zhì)量的組織，經(jīng)營才能穩(wěn)定出彩。萬般結(jié)果，皆歸結(jié)于系統(tǒng)。...
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職場上所有的難題，其實兩個字就能搞定每年我都會看到成堆的求職簡歷無聲地躺在人力資源部的小倉庫，相信很多簡歷是因為不出彩，第一關(guān)就直接被PASS掉。 工作中我見識過工作總結(jié)拿不出手，材料匯報厘不清重點(diǎn)的同事，一直...
