MacM1芯片安裝java開發(fā)環(huán)境(idea+jdk) 說在前面 校招剛?cè)肼毜墓景l(fā)的是新款的M1芯片的mac,和網(wǎng)上的主流軟件教程都不兼容,這可難倒了我,因此這里總結(jié)一下j...
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1.關(guān)閉朋友圈 朋友圈里并沒有真正意義上的朋友,反而看到別人各種曬圖,會讓自己容易陷入自我懷疑。關(guān)閉朋友圈,也就減少了很多干擾源。 2.不刷短視頻 太浪費(fèi)時(shí)間!而且是不知不覺...
備考是緊張充實(shí)且快樂的,備考就是給自己制訂了一個(gè)短期小目標(biāo),每天按計(jì)劃完成更小目標(biāo),自我控制的減少娛樂的時(shí)間,減少無效社交,減少盲目荒廢時(shí)間的機(jī)會。 有目標(biāo)的學(xué)習(xí)效率最高,可...
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,必須要有認(rèn)識自己能力。 具備良好的自我認(rèn)知,是一切職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力提升的有效保障和前提。 這幾乎是全球各大商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)力課程和長期致力于管理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力研究的學(xué)者們...
其實(shí)作為員工大家都應(yīng)該清楚,你所說的每一句話,都有忽悠自己的成分。尤其是今天要跟大家分享的這五句話,就是領(lǐng)導(dǎo)赤裸裸的忽悠,誰越是信的瘋狂,誰就越被動(dòng): 一、不缺錢---那為什...
在職場中爭強(qiáng)好勝,不僅讓自己身心疲憊,也讓身邊的人敬而遠(yuǎn)之。 爭強(qiáng)好勝的人,一方面對自己的要求很高,即使自己擁有別人所羨慕的一切也還是不滿足不開心;另一方面爭強(qiáng)好勝的人總是習(xí)...
大多數(shù)管理者都知道目標(biāo)管理,目標(biāo)管理是一項(xiàng)管理技能,主要方法是讓團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo),再通過適當(dāng)?shù)墓芾矸绞酱偈钩蓡T達(dá)到各自的分目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的總目標(biāo)。 根據(jù)彼得·德魯克的觀點(diǎn)...
在知乎上,有人問我這樣一個(gè)問題:管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)還是決策? 你們覺得答案是哪一個(gè)? 在我看來,兩者都不是。管理的本質(zhì)是通過團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果,通過結(jié)果培養(yǎng)人。 協(xié)調(diào)和決策都不是最終的...
每家企業(yè)都有兩個(gè)產(chǎn)品,一是為市場提供的產(chǎn)品或服務(wù),一是企業(yè)組織本身。 系統(tǒng)能夠接納偶然,不依賴偶然。企業(yè)有了系統(tǒng),有了高質(zhì)量的組織,經(jīng)營才能穩(wěn)定出彩。萬般結(jié)果,皆歸結(jié)于系統(tǒng)。...
每年我都會看到成堆的求職簡歷無聲地躺在人力資源部的小倉庫,相信很多簡歷是因?yàn)椴怀霾?,第一關(guān)就直接被PASS掉。 工作中我見識過工作總結(jié)拿不出手,材料匯報(bào)厘不清重點(diǎn)的同事,一直...