發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：遼寧
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學(xué)習(xí)時(shí)間管理法，平衡好生活、家庭和事業(yè)對(duì)于職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)，平衡好工作和家庭之間的關(guān)系，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的考驗(yàn)，因?yàn)榕允且怨ぷ?生活這種雙重角色來(lái)指導(dǎo)自己的生活的，當(dāng)她們有了孩子，又有事業(yè)心...
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40歲離職，是選擇創(chuàng)業(yè)好，還是再就業(yè)？今年，由于突如其來(lái)的疫情，讓不少人被迫離職，如果是40歲以上的人離職，就很難再找到如意的工作。我覺得正是鑒于目前這種就業(yè)狀況，才應(yīng)該引起我們對(duì)職...
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社會(huì)焦慮源自急于求成，堅(jiān)持努力，一樣可以大器晚成不知道從什么時(shí)候開始，今天的年輕人都被一種思想左右，就是：成功要趁早，不然你再也沒有機(jī)會(huì)了。《福布斯》雜志發(fā)行人里奇.卡爾加德打破了那些阻礙我們...
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除了金錢，工作還能帶給我們那些價(jià)值？如果有人問(wèn)：“我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎俊蹦阋欢〞?huì)回答：我們工作當(dāng)然是為了養(yǎng)家糊口。對(duì)于絕大多數(shù)的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，工作確實(shí)更像是無(wú)奈之舉，養(yǎng)家糊口、單調(diào)無(wú)聊...
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職場(chǎng)打拼，最不能忽視的是個(gè)人成長(zhǎng)我認(rèn)為進(jìn)入職場(chǎng)多年，最后悔的選擇應(yīng)該是死守著一個(gè)沒有發(fā)展動(dòng)能的公司茍活。為什么這么說(shuō)？ 1、安逸讓人失去斗志。在一個(gè)沒有活力、相對(duì)安逸的公司，一...
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如何讀懂暗示你主動(dòng)辭職的潛臺(tái)詞
身在職場(chǎng)，其實(shí)壓力也是蠻大的。遇到好的領(lǐng)導(dǎo)還好，即便是多干點(diǎn)工作都不會(huì)嫌累。遇到個(gè)別沒有風(fēng)度的領(lǐng)導(dǎo)就不太好，如果你哪個(gè)地方?jīng)]有順了他的心，或許就...
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即將步入職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)該提前做好三方面的準(zhǔn)備步入職場(chǎng)前工作方面的準(zhǔn)備 應(yīng)屆畢業(yè)生，即將步入職場(chǎng)，最好在入職之前做好相關(guān)儲(chǔ)備：一是溫習(xí)一下自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)；二是學(xué)習(xí)和熟練掌握辦公軟件的操...
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成年人的再學(xué)習(xí)，需要勇氣，卻是你梳理人生擺脫窮忙的動(dòng)能我們渴望財(cái)務(wù)自由，渴望轉(zhuǎn)變，渴望擺脫窮忙，時(shí)代的發(fā)展迫使我們職場(chǎng)人走出舒適的小圈子，重新梳理人生?！陡F忙，是你不懂梳理人生》這本書的作者，嘗試了...
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享受工作壓力，學(xué)習(xí)高效思維模式，要變壓力為動(dòng)力《贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式》這本書的作者池本克之，在享受工作壓力這章，提出了幾點(diǎn)建議，對(duì)大家提升自我有幫助，現(xiàn)分享給大...