發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：浙江
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述職報(bào)告手冊(cè)又到了年末，各個(gè)公司陸續(xù)準(zhǔn)備做年終述職總結(jié)。 不少朋友，一到述職就抓狂，不管提前多久通知述職，報(bào)告都是最后幾天開(kāi)始趕。然后這期間每天都很難受，不...
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人才盤(pán)點(diǎn)與績(jī)效管理手冊(cè)部分公司會(huì)強(qiáng)制績(jī)效正態(tài)分布，比如 S：5% A+：10% A：20% B：40% C：20% D：5% 這讓不少管理者甚為苦惱，提出了不少問(wèn)題，...
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團(tuán)建活動(dòng)手冊(cè)作為管理者，對(duì)于團(tuán)建活動(dòng)是否有以下的困擾呢： 預(yù)算不足，如何組織？拖家?guī)Э诘谋硎靖敢饣丶遗慵胰?，不愿意參加。我自己就不善于組織活動(dòng)，也不知道哪...
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巔峰故事會(huì)操作手冊(cè)我們是個(gè)新團(tuán)隊(duì)，大家彼此之間不太熟悉，技術(shù)人又很靦腆，有沒(méi)有什么好的活動(dòng)推薦,能幫助大家更快的提升默契度，信任度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力呢？ 如果你也面...
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管理規(guī)劃手冊(cè)內(nèi)容來(lái)源于《知行·技術(shù)人的管理之路》 管理規(guī)劃四要素 職能：回答團(tuán)隊(duì)是干什么的。 目標(biāo)：回答團(tuán)隊(duì)要產(chǎn)出什么。 團(tuán)隊(duì)：回答團(tuán)隊(duì)是什么狀態(tài)及未來(lái)會(huì)是...
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工作周報(bào)手冊(cè)除了周報(bào)，還有日?qǐng)?bào)、月報(bào)，我們統(tǒng)一把這種周期性的、比較正式的書(shū)面匯報(bào)叫做工作周報(bào)。 周報(bào)屬于管理溝通中通道的一種方式。周報(bào)服務(wù)于溝通的目的，呈現(xiàn)...
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管理書(shū)籍推薦根據(jù)《知行：技術(shù)人的管理之路》中的「管理全景圖」，我們分別針對(duì)每個(gè)部分推薦一些相關(guān)書(shū)籍。 這些書(shū)籍主要來(lái)源管理者們的推薦以及豆瓣高分的管理書(shū)籍。...