今年剛復(fù)工,我所在的部門,就進(jìn)行了大范圍內(nèi)部崗位調(diào)整。 “他(領(lǐng)導(dǎo))根本不問(wèn)你的想法,就是直接通知?!?“他倒是提前跟我說(shuō)了,不過(guò)問(wèn)了也白問(wèn),結(jié)果完全不是那回事。” 對(duì)待調(diào)崗...
今年剛復(fù)工,我所在的部門,就進(jìn)行了大范圍內(nèi)部崗位調(diào)整。 “他(領(lǐng)導(dǎo))根本不問(wèn)你的想法,就是直接通知?!?“他倒是提前跟我說(shuō)了,不過(guò)問(wèn)了也白問(wèn),結(jié)果完全不是那回事。” 對(duì)待調(diào)崗...
IT行業(yè)近些年很火爆,開(kāi)出的工資也很誘人,相比于其他的行業(yè),IT給的起點(diǎn)工資都很高,這很是讓許多應(yīng)屆生看好,蠢蠢欲動(dòng),也給了很多職場(chǎng)人一個(gè)跨高薪行業(yè)的念想。隨著近年來(lái)各大培訓(xùn)...
從2月28日的全天候產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)開(kāi)始,又接連3月1號(hào)到3號(hào)三天的家博會(huì)促展,所有參與的店面工作人員幾乎都已經(jīng)精疲力盡…… 昨晚撤展后,北京分公司銷售經(jīng)理匯總了最后一天的戰(zhàn)績(jī)后...
導(dǎo)語(yǔ):現(xiàn)在的企業(yè)是狼性競(jìng)爭(zhēng),曾經(jīng)華為辭掉7000名老員工,沒(méi)有能力就會(huì)被淘汰。很多普通人面臨的現(xiàn)狀是,不喜歡現(xiàn)在的工作,但又不敢辭職,害怕卷入激烈而殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中,今天談?wù)勎覍?duì)...
通過(guò)兩個(gè)管理實(shí)驗(yàn),簡(jiǎn)略說(shuō)明了制度偏癱癥——不可能執(zhí)行的制度。 戴天宇老師在某市掛職時(shí),當(dāng)?shù)卣糜幸粋€(gè)城市廣場(chǎng)落成并投入使用,成為展示城市形象的一張“名片”。但時(shí)隔不久,廣場(chǎng)管...
摘要:企業(yè)在管理制度方面的問(wèn)題,形形色色,不一而足,其中對(duì)企業(yè)貽害較大的,恰恰是那些人們傳承多年、自以為正確的做法。在這里選出幾種有代表性的“病癥”,讓大家“對(duì)號(hào)入座”,逐項(xiàng)...
文中所有圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò) 作者丨小左 每一年萬(wàn)圣節(jié), 總有一些家長(zhǎng)躍躍欲試, 希望孩子在裝扮上拔得頭籌。 但是這個(gè)小女孩的家長(zhǎng)會(huì)不會(huì)過(guò)于努力了? 在一眾小仙女超人中, 小姑娘是...