發(fā)簡信
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自我03|自我的組織力
自我組織力，指的是自我重組的能力。自我組織力是，當(dāng)一個人在高壓下感覺要散架事，或者被擊潰而瓦解的時候，能不能重新地組織起來。自我組織力量的最高表...
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自我02|自我的疆界和力量
自我力量就是指一個人的人格中蘊含的力量。 自我的疆界是講一個人的自我可以延展的空間。自我疆界小的人，他的自我只能籠罩一個很小的地方，而自我疆界大...
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業(yè)務(wù)驅(qū)動的PMO最佳實踐——筆記這本書不錯，就是翻譯痕跡比較重，有點枯燥，鑒于自己急于學(xué)習(xí)，從國圖借的書也就不多說什么了。先寫一點點吧 1、所有項目的數(shù)據(jù)被以一種單一的且有效的...
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羅森塔爾效應(yīng)——如何發(fā)出積極期待
承接上節(jié)課羅森塔爾效應(yīng)，我們知道權(quán)威期待會改變一個人，當(dāng)作為權(quán)威時你應(yīng)該怎么做呢？ 1、作為權(quán)威，如果你想被你影響的人變得卓越，那你就需要給到對...
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第3課 羅森塔爾效應(yīng)
如果你對一些人賦予強烈的期待，這份期待就能奏效?！じ耨R利翁效應(yīng) 羅森塔爾對皮格馬利翁效應(yīng)進行了驗證，并做了補充：權(quán)威的期待，可以強有力的影響...
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《項目經(jīng)理成長手記》摘抄兩三年前讀過第一版，今年聽群里有人說出第二版了，買了一本讀讀，新增了一部分內(nèi)容，不過有一種復(fù)習(xí)的感覺。 關(guān)于項目經(jīng)理 1、項目經(jīng)理主要任務(wù)：支持...
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《超級IP》內(nèi)容摘抄
去年進入知名網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司，差不多是這本書上市的時候吧。經(jīng)過一段經(jīng)歷后，發(fā)現(xiàn)這邊書真的是一本教課書。剖析的如此深刻，有些還有點都不懂。 網(wǎng)紅已經(jīng)不...
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《精細化管理3》內(nèi)容摘抄
感覺自己堆的書們該讀讀了，一本竟然看了十天，我的天??！ 《精細化管理3——操作、方法與策略》是新華出版社2005出的書，我買的也是12年印刷的，...
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關(guān)于逆向管理所想到的
最近在家可以說是無所事事，書架上書們可是排上用場，成了自己打發(fā)時間最好的工具。剛好閱讀到《逆向管理》一書，看目錄邊從第四章開始閱讀。 第四章標(biāo)題...