“樽前作劇莫相笑,我死諸君思我狂?!贝髱熤笤贌o大師,李敖之后再無李敖!謹以此文紀念治學方面我最崇拜的李敖大師。 一、海量知識收集方法 李敖是現(xiàn)...
歷史中的清軍為什么能夠在創(chuàng)業(yè)階段人人向前、所向披靡戰(zhàn)斗力那么強?如果我們翻看一下他們一條小軍事制度就能找到答案!這對我們今天的管理者有有什么啟發(fā)...
如果管理者碰到這種問題就要小心了?那就是離了某人就不行或非某人不可的狀態(tài)。對管理者來說,如果你的下屬出現(xiàn)了這種情況,那就要反思自己和整個組織的管...
晉升加薪一直是每個人職業(yè)發(fā)展的難點。很多職場中人不知道如何籌劃并成功與上級溝通。如果處理不當反而容易弄巧成拙,給領導留下惡劣的印象?,F(xiàn)有的書籍、...
2018年的第一個周末就被幾款風靡全國的小游戲刷了屏。百萬英雄沖頂大會等答題游戲以幾乎每小時一場的節(jié)奏,分發(fā)展20萬到100萬的獎金,單場參與者...
2018新年之際最近網(wǎng)絡最熱的應該是羅振宇的跨年演講《時間的朋友》。在獲得網(wǎng)絡刷屏的同時,羅振宇本人演繹了幾乎這個時代作為知識分子最重要的一個人...
2018讓自己的職業(yè)發(fā)展更進一步? Seriously!如果給你一個機會,愿意做海歸博士大型國企海外上市集團CEO的個人學徒嗎?這里就有你的答案...
看似毫不相關的國際問題,對職場和管理有什么啟示和哲學呢?讓我們今天來分析一下職場中的管理者與好人壞人下屬之間的關系。 一、職場中的小人和壞蛋問題...
原創(chuàng):小汪回頭看 這兩天最火的刷屏段子,應該是油膩大叔的評判標準。短短的幾條標準把一個中年大叔的形象描述的惟妙惟肖。這和職場有什么關系呢? 一、...