0 序言 領(lǐng)導(dǎo)決定裁員名單的時(shí)候,過往恩怨情仇全都涌上來。該裁誰該留誰心里早就明鏡一樣。西天取經(jīng)的故事大家都知道。師徒五人:唐僧是老板,編了個(gè)取...
0. 序言 近期很多人都在網(wǎng)上談,今年工作不好找,天天刷簡歷明明簡歷投出去,卻杳無音信,沒有邀約;換工作面試到了二輪三輪,工資都談完了又沒動(dòng)靜了...
大家好,我是烈焰童子,前幾天我做了一期視頻節(jié)目,和大家談35歲問題是怎么來的,后臺(tái)很多年輕人私信問我,該怎么解決35歲問題,我們今天就來談一談這...
這是一個(gè)很大的話題,不是一兩句能說的清楚的; 烈焰童子會(huì)舉例子,同時(shí)擺事實(shí)說明如下。 企業(yè)的核心管理要做的就是三件事:搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍。 ...
烈焰童子認(rèn)為這是一個(gè)不同階段,不同答案的問題。一起來看看從職場小白,最終晉升到社會(huì)精英之路中面對(duì)這個(gè)問題不同的心路歷程和態(tài)度,做一個(gè)對(duì)照。 1....
先說結(jié)論。如果這個(gè)人是您招聘的,直接優(yōu)化掉;如果這個(gè)人是您老板招聘的,告訴老板,由老板處置;結(jié)論歸一:想辦法開掉,越早越好。 大家在職場里呆這么...
討論這個(gè)話題,源于一個(gè)問題:有些人在大企業(yè)供職很多年,終于有了一定的身份地位和影響力。但是企業(yè)待遇卻很一般。外部一些小公司為了吸引人才,往往出價(jià)...
其實(shí)抑郁不抑郁這件事,不太重要,現(xiàn)在的社會(huì)壓力很大,房車貸款,子女教育,職業(yè)發(fā)展,收入支出,等等等等,都會(huì)給每個(gè)人帶來或輕或重的抑郁感。抑郁只是...