近幾年,OKR(Objectives & Key Results,目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果)工作法逐步成為績(jī)效領(lǐng)域的一個(gè)熱點(diǎn)詞匯。華為作為國(guó)內(nèi)現(xiàn)代企業(yè)管理...
提問(wèn):財(cái)不入急門怎么講? 回答:窮人總以為變壞了就能有錢。 大學(xué)畢業(yè),初入職場(chǎng)的小伙伴面對(duì)真實(shí)而又不易言說(shuō)的議題,想必是如何面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的灰色領(lǐng)域...
背景: 1.門店銷售預(yù)算完成62.4%; 2.門店利潤(rùn)預(yù)算-7.17%,實(shí)際利潤(rùn)-14.84%; 3.四項(xiàng)工資費(fèi)用預(yù)算9.23%,實(shí)際13.27...
朋友在群里討論一個(gè)問(wèn)題: 小A到一家新公司報(bào)道不久(擔(dān)任甲部門經(jīng)理),公司委托乙部門制作了一本宣傳冊(cè),很多副總也參與其中、提出了自己的意見(jiàn)?,F(xiàn)在...
HR工作的起點(diǎn)不是人力資源管理的專業(yè)職能,而是業(yè)務(wù),HR應(yīng)當(dāng)更多地關(guān)注可貢獻(xiàn)的成果,而非可以開(kāi)展的活動(dòng)。 ——戴維尤里奇 *CHO是Chief ...
編者注:本文是Charlie所寫(xiě),發(fā)表在知識(shí)星球-“進(jìn)擊的南區(qū)”圈中;我加上題目,發(fā)在這里作為這個(gè)專題的開(kāi)篇;后續(xù)我將會(huì)把對(duì)大家所關(guān)心的一些問(wèn)題...