主動(dòng)思維，當(dāng)一個(gè)人情不自禁想去研究某個(gè)問題的時(shí)候，是主動(dòng)思維。 被動(dòng)思維。就是思維者本人很少想或者不愿意去想，但是別人強(qiáng)迫他去想的時(shí)候就是被動(dòng)思維。 被動(dòng)思維，負(fù)面情緒多一些...
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主動(dòng)與被動(dòng)的區(qū)別 -
《WOOP思維心理學(xué)》逃離思維陷阱，建立成功心智模型
你曾經(jīng)有沒有過這樣的行為，或者是你身邊有沒有這樣的人，就是超前消費(fèi)，刷爆自己的信用卡，每次到還款日都是拆東墻，補(bǔ)西墻。 曾經(jīng)在網(wǎng)上聽過一個(gè)故事，一個(gè)月薪只有五千的公司財(cái)務(wù)，因...
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《WOOP思維心理學(xué)》逃離思維陷阱，建立成功心智模型
你曾經(jīng)有沒有過這樣的行為，或者是你身邊有沒有這樣的人，就是超前消費(fèi)，刷爆自己的信用卡，每次到還款日都是拆東墻，補(bǔ)西墻。 曾經(jīng)在網(wǎng)上聽過一個(gè)故事，一個(gè)月薪只有五千的公司財(cái)務(wù)，因...
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這3種情況一定要和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則你會(huì)倒大霉！和領(lǐng)導(dǎo)相處是一門藝術(shù)，如何說話、如何辦事，都需要我們好好琢磨。做下屬，我們應(yīng)該在工作中記得和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，如果在工作中出現(xiàn)了這3個(gè)情況，一定要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 1.員工情...
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這3種情況一定要和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則你會(huì)倒大霉！
和領(lǐng)導(dǎo)相處是一門藝術(shù)，如何說話、如何辦事，都需要我們好好琢磨。做下屬，我們應(yīng)該在工作中記得和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，如果在工作中出現(xiàn)了這3個(gè)情況，一定要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 1.員工情...
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管理=過程?結(jié)果
業(yè)績(jī)好的容易違規(guī)，不易違規(guī)的又沒業(yè)績(jī)。 能者恒強(qiáng)，弱者恒弱。 將在外，軍令到底受不受？ 這些都是實(shí)際工作中面臨的囧境。如何破局？ 個(gè)人觀點(diǎn)是： 管理＝過程＋結(jié)果 有能力的我們...
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多一點(diǎn)點(diǎn)耐心，持續(xù)就是力量
人這一輩子最重要的就是持續(xù)去做一件有意義的事情。踏踏實(shí)實(shí)的，不慌不忙的，一步一個(gè)腳印，持續(xù)努力的工作，把分配給自己的工作當(dāng)一種使命去完成。持持以恒，不懈努力。 我們做不了宏圖...
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563 最著名的54（30-54）個(gè)效應(yīng)，你知道幾個(gè)？31【安泰效應(yīng)】 安泰是古希臘神話中的大力神，是海神波塞冬與地神蓋婭所生。他力大無窮，無往不勝。因?yàn)樗趹?zhàn)斗無力時(shí)，只要靠在大地上，就能從大地母親那里汲取無窮的力量而繼續(xù)作戰(zhàn)...
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按熟悉度給任務(wù)分類
以前接到任務(wù)時(shí)，只是覺得有些任務(wù)比較難辦，有些比較容易。有些需要幾分鐘、幾小時(shí)、幾天去完成，有些可能得幾年，甚至一輩子才能達(dá)成。 昨天看了李笑來老師《把時(shí)間當(dāng)作朋友》，才知道...
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按熟悉度給任務(wù)分類
以前接到任務(wù)時(shí)，只是覺得有些任務(wù)比較難辦，有些比較容易。有些需要幾分鐘、幾小時(shí)、幾天去完成，有些可能得幾年，甚至一輩子才能達(dá)成。 昨天看了李笑來老師《把時(shí)間當(dāng)作朋友》，才知道...
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知道這世界不算美好，但請(qǐng)盡量快樂。
“我是看標(biāo)題才想看詳情的呀”
世界還是不末日的好
“末日會(huì)讓你覺得現(xiàn)在的一切都不算什么的啊”這世界不算美好，但請(qǐng)盡量快樂
雖然我時(shí)?；òV，看韓劇的時(shí)候也挺喜歡那些挺好看的韓流明星，但我從不深追星，所以不管是什么韓圈啊還是國內(nèi)的明星什么的，我最多也只是貢獻(xiàn)點(diǎn)流量，看看他們精修過的照片，就很開...
