發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
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封控午夜，撥開云霧，一個(gè)培訓(xùn)人+商人的自省
作為曾新東方老師，房產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)師，遭遇上海疫情封控2個(gè)月，欲提筆寫點(diǎn)啥，卻始終沒找到一個(gè)點(diǎn) 今日午夜聽著《碎銀幾兩》，“這人生何其短，愿你我盡其...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)市場(chǎng)化四維創(chuàng)新“雙十二培訓(xùn)周”
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)市場(chǎng)化，是一種大膽&創(chuàng)新的培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)方式，即改變傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)的模式，將部分培訓(xùn)課程做成“輕收費(fèi)模式”。 很多培訓(xùn)人會(huì)說，免費(fèi)培訓(xùn)，參訓(xùn)...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】什么是搭培訓(xùn)體系？完全沒有概念，公司又要求搭？【自我思考】 1、為什么領(lǐng)導(dǎo)要搭培訓(xùn)體系，想核心解決什么戰(zhàn)略問題？ 2、公司各級(jí)員工群體有哪些培訓(xùn)需求？按重要程度排列培訓(xùn)需求，哪些員工能力提升...
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畢業(yè)7年，跨專業(yè)就業(yè)&創(chuàng)業(yè)，吉大人在路上????
2012年畢業(yè)，現(xiàn)已是7個(gè)年頭。我想，這7年或許是人生最大轉(zhuǎn)變的7年，從學(xué)生到職場(chǎng)人的徹底蛻變，從懵懂到認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)世界，還很有可能從單身到已...
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愿長(zhǎng)2018踐行教育培訓(xùn)總結(jié)，橫向整合再進(jìn)化的起點(diǎn)
2018年，是我在房產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)Ｗ?年后，踐行教育培訓(xùn)橫向發(fā)展的元年。好比“T型人才發(fā)展”理論中，由豎向上開啟橫向發(fā)展的節(jié)點(diǎn)。 企業(yè)培訓(xùn)，在...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】培訓(xùn)小白快速GET課程開發(fā)，看完即會(huì)，不會(huì)找我！
課程開發(fā)能力，是培訓(xùn)人level升級(jí)的一個(gè)標(biāo)志，說它影響著培訓(xùn)人的升職加薪，絕對(duì)不是危言聳聽。甚至可以說，課程開發(fā)完全可以是培訓(xùn)人一輩子的事業(yè)。...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】HRBP、賦能、落地...根本問題只有一個(gè)：怎么搞培訓(xùn)才真正幫到業(yè)務(wù)！（愿長(zhǎng)只說干貨）很多培訓(xùn)同行會(huì)來咨詢：市面上的培訓(xùn)概念好多，學(xué)都學(xué)不完，到底培訓(xùn)應(yīng)該怎么做還是不知道，怎么才能達(dá)到老板要求，幫助業(yè)務(wù)提升，也不知道！ 而且培訓(xùn)人...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】如何提升培訓(xùn)演講力？（干貨長(zhǎng)文）愿長(zhǎng)收到另一篇文章底部留言：想聽聽培訓(xùn)演講力的內(nèi)容。腦海中第一個(gè)反應(yīng)是“什么是培訓(xùn)演講力？如何界定這個(gè)名詞？”我的理解，它應(yīng)該不只是TTT的培訓(xùn)...
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【對(duì)話自己】我在用生命實(shí)踐創(chuàng)業(yè)，總結(jié)給你看
我和好多意氣風(fēng)發(fā)的青年一樣，想擁有一番自己的事業(yè)，大學(xué)畢業(yè)就在心里種下了創(chuàng)業(yè)的種子。 創(chuàng)業(yè)在我的心理就是一個(gè)清晰又模糊的目標(biāo)，為了揭開她的面紗，...
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