作為曾新東方老師，房產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)師，遭遇上海疫情封控2個(gè)月，欲提筆寫(xiě)點(diǎn)啥，卻始終沒(méi)找到一個(gè)點(diǎn) 今日午夜聽(tīng)著《碎銀幾兩》，“這人生何其短，愿你我盡其歡~”，撩撥到了某條神經(jīng)：人生...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
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封控午夜，撥開(kāi)云霧，一個(gè)培訓(xùn)人+商人的自省
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)市場(chǎng)化四維創(chuàng)新“雙十二培訓(xùn)周”
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)市場(chǎng)化，是一種大膽&創(chuàng)新的培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)方式，即改變傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)的模式，將部分培訓(xùn)課程做成“輕收費(fèi)模式”。 很多培訓(xùn)人會(huì)說(shuō)，免費(fèi)培訓(xùn)，參訓(xùn)員工的意愿度都不高，怎么能收費(fèi)...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】什么是搭培訓(xùn)體系？完全沒(méi)有概念，公司又要求搭？【自我思考】 1、為什么領(lǐng)導(dǎo)要搭培訓(xùn)體系，想核心解決什么戰(zhàn)略問(wèn)題？ 2、公司各級(jí)員工群體有哪些培訓(xùn)需求？按重要程度排列培訓(xùn)需求，哪些員工能力提升是公司戰(zhàn)略達(dá)成的關(guān)鍵？通過(guò)哪些...
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畢業(yè)7年，跨專業(yè)就業(yè)&創(chuàng)業(yè)，吉大人在路上????
2012年畢業(yè)，現(xiàn)已是7個(gè)年頭。我想，這7年或許是人生最大轉(zhuǎn)變的7年，從學(xué)生到職場(chǎng)人的徹底蛻變，從懵懂到認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)世界，還很有可能從單身到已婚，甚至已育、甚至二胎的生活狀...
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@酷耳朵 混亂是一種常態(tài)
加油
愿長(zhǎng)2018踐行教育培訓(xùn)總結(jié)，橫向整合再進(jìn)化的起點(diǎn)
2018年，是我在房產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)Ｗ?年后，踐行教育培訓(xùn)橫向發(fā)展的元年。好比“T型人才發(fā)展”理論中，由豎向上開(kāi)啟橫向發(fā)展的節(jié)點(diǎn)。 企業(yè)培訓(xùn)，在我的認(rèn)知中，是相對(duì)世外桃源的職...
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愿長(zhǎng)2018踐行教育培訓(xùn)總結(jié)，橫向整合再進(jìn)化的起點(diǎn)
2018年，是我在房產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)Ｗ?年后，踐行教育培訓(xùn)橫向發(fā)展的元年。好比“T型人才發(fā)展”理論中，由豎向上開(kāi)啟橫向發(fā)展的節(jié)點(diǎn)。 企業(yè)培訓(xùn)，在我的認(rèn)知中，是相對(duì)世外桃源的職...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】培訓(xùn)小白快速GET課程開(kāi)發(fā)，看完即會(huì)，不會(huì)找我！
課程開(kāi)發(fā)能力，是培訓(xùn)人level升級(jí)的一個(gè)標(biāo)志，說(shuō)它影響著培訓(xùn)人的升職加薪，絕對(duì)不是危言聳聽(tīng)。甚至可以說(shuō)，課程開(kāi)發(fā)完全可以是培訓(xùn)人一輩子的事業(yè)。 然而，培訓(xùn)人成長(zhǎng)過(guò)程中，總會(huì)...
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必須給王愿長(zhǎng)點(diǎn)贊，同為失眠人群
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@然然_592b 咱倆失眠原因不同
午夜時(shí)分，突然發(fā)現(xiàn)我居然也會(huì)。。。
我是一位腦力工作者，盡個(gè)人所能為人的成長(zhǎng)提供啟發(fā)和服務(wù)，簡(jiǎn)單講，做培訓(xùn)做學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的。因?yàn)槠綍r(shí)的工作需要大量的腦力，所以一切行為都要考慮到腦力的可持續(xù)發(fā)展，所以一般不喝酒，...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】HRBP、賦能、落地...根本問(wèn)題只有一個(gè)：怎么搞培訓(xùn)才真正幫到業(yè)務(wù)?。ㄔ搁L(zhǎng)只說(shuō)干貨）很多培訓(xùn)同行會(huì)來(lái)咨詢：市面上的培訓(xùn)概念好多，學(xué)都學(xué)不完，到底培訓(xùn)應(yīng)該怎么做還是不知道，怎么才能達(dá)到老板要求，幫助業(yè)務(wù)提升，也不知道！ 而且培訓(xùn)人是負(fù)責(zé)培訓(xùn)別人的，但誰(shuí)來(lái)培訓(xùn)“...
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【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】如何提升培訓(xùn)演講力？（干貨長(zhǎng)文）愿長(zhǎng)收到另一篇文章底部留言：想聽(tīng)聽(tīng)培訓(xùn)演講力的內(nèi)容。腦海中第一個(gè)反應(yīng)是“什么是培訓(xùn)演講力？如何界定這個(gè)名詞？”我的理解，它應(yīng)該不只是TTT的培訓(xùn)技巧，而是對(duì)培訓(xùn)或演講結(jié)果的交...
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【對(duì)話自己】我在用生命實(shí)踐創(chuàng)業(yè)，總結(jié)給你看
我和好多意氣風(fēng)發(fā)的青年一樣，想擁有一番自己的事業(yè)，大學(xué)畢業(yè)就在心里種下了創(chuàng)業(yè)的種子。 創(chuàng)業(yè)在我的心理就是一個(gè)清晰又模糊的目標(biāo)，為了揭開(kāi)她的面紗，我是一定要正兒八經(jīng)創(chuàng)一回業(yè)，哪...
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@鄭冰Zobe 嗯，我覺(jué)得你說(shuō)的沒(méi)毛病，只不過(guò)，你確定知道我是誰(shuí)么？
另外，1、你什么時(shí)候開(kāi)始了解的我愛(ài)我家，確定了解我愛(ài)我家的每個(gè)階段么？2、你反應(yīng)的外在現(xiàn)象沒(méi)毛病，但知道根本原因么？真的是產(chǎn)品經(jīng)理或品牌經(jīng)理的問(wèn)題么？根本可能是股權(quán)問(wèn)題哦，而且持續(xù)幾年了。3、你的意見(jiàn)很好，但我現(xiàn)在不是相關(guān)決策人，反饋給我，我很樂(lè)意接受思想碰撞，如果要解決問(wèn)題，找準(zhǔn)人。如果只是想發(fā)表個(gè)人獨(dú)到見(jiàn)解，那倒沒(méi)毛病。5、行有不得，反求諸己，從你個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，當(dāng)遇到組織問(wèn)題，只會(huì)有兩個(gè)正向的決策，第一，組織環(huán)境不是你想要的，而且不能助力你的成長(zhǎng)，選擇換一個(gè)環(huán)境；第二，從自身的角度出發(fā)，從你做起，如何可以改善，這才是你的價(jià)值。以上只作為思想激蕩
【培訓(xùn)人成長(zhǎng)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)市場(chǎng)化，培訓(xùn)收費(fèi)，你會(huì)玩么？
大家好，我是愿長(zhǎng)，在房地產(chǎn)行業(yè)做培訓(xùn)5年，我還是第一次對(duì)外公開(kāi)分享，今天要和大家一起聊的是“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)市場(chǎng)化的嘗試”。上海我愛(ài)我家，是培訓(xùn)行業(yè)中率先開(kāi)創(chuàng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)市場(chǎng)化的公司，2...
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我發(fā)現(xiàn)：80%的機(jī)遇都是由你的能力輸出的產(chǎn)品帶來(lái)的辯論賽一個(gè)非常經(jīng)典的議題：“機(jī)遇和能力，哪個(gè)更重要？” 機(jī)遇方：機(jī)遇是客觀條件，是奮斗方向和能力提升的客觀指引。例如：當(dāng)下區(qū)塊鏈技術(shù)特別火，作為此項(xiàng)技術(shù)人員一定要抓住時(shí)代的趨...
個(gè)人介紹
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人
8844商學(xué)院合伙人
原大型房企集團(tuán)培訓(xùn)管理者
上海商學(xué)院客座講師
知識(shí)付費(fèi)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)者
混沌研習(xí)社分享嘉賓
曾任職新東方、世界500強(qiáng)、上市公司
培訓(xùn)人社區(qū)、培訓(xùn)雜志等頭部培訓(xùn)媒體作者
開(kāi)發(fā)的課程登入上海地鐵、騰訊、愛(ài)奇藝等大眾新媒體平臺(tái)，觸達(dá)上億用戶
培訓(xùn)U盤·工作室 創(chuàng)始人
“為人的成長(zhǎng)提供一個(gè)啟發(fā)的力量。”
8844商學(xué)院合伙人
原大型房企集團(tuán)培訓(xùn)管理者
上海商學(xué)院客座講師
知識(shí)付費(fèi)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)者
混沌研習(xí)社分享嘉賓
曾任職新東方、世界500強(qiáng)、上市公司
培訓(xùn)人社區(qū)、培訓(xùn)雜志等頭部培訓(xùn)媒體作者
開(kāi)發(fā)的課程登入上海地鐵、騰訊、愛(ài)奇藝等大眾新媒體平臺(tái)，觸達(dá)上億用戶
培訓(xùn)U盤·工作室 創(chuàng)始人
“為人的成長(zhǎng)提供一個(gè)啟發(fā)的力量。”