現(xiàn)代企業(yè)管理已經(jīng)從經(jīng)驗(yàn)管理過渡到制度管理,并邁向文化管理。文化是企業(yè)活力的源泉,任何企業(yè)的發(fā)展,都有賴于先進(jìn)理念的正確引領(lǐng)和先進(jìn)文化的強(qiáng)力支撐。...
錯(cuò)位是一種動(dòng)態(tài)的過程,它不是自甘弱小,而是讓棋盤變大。如果不能形成長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),任何短期的快速增長(zhǎng)都是沒有未來的。技術(shù)無所謂顛覆、市場(chǎng)也無所謂...
黨建共建活動(dòng)如何起名字才能夠引起共鳴?第一,活動(dòng)名字要朗朗上口 ,讓人印象深刻,過于復(fù)雜或太普通的名字很難讓人記住,不便后期推廣宣傳。第二,要有...
家里小朋友學(xué)寫字“您”,他說就是“心上有你”的意思,我聽了心顫了一下,好像是顯而易見的意思,卻和我的認(rèn)知大相徑庭。 對(duì)于喜歡的、親近的人我向來不...
4月2日,行里“喜迎二十大,青春在行動(dòng)”青年員工辯論賽如期舉行,在辯論賽中有幸擔(dān)任主持人,這是我首次擔(dān)任總行級(jí)活動(dòng)的主持人,是一次非常難得的鍛煉...
無論是谷愛凌,還是范可新、徐夢(mèng)桃,她們一路走來,都付出了許多汗水。但范可新和徐夢(mèng)桃的經(jīng)歷,更像是我們千千萬(wàn)萬(wàn)人的樣子。作為普通人,我們所謂的夢(mèng)想...
人的一生必須解決好四大關(guān)系,一是人和人的關(guān)系,二是人和自然的關(guān)系,三是人和規(guī)則的關(guān)系,四是人和自我的關(guān)系。傳統(tǒng)文化中,儒家比較關(guān)注人與人的關(guān)系,...
古人云:“視其所以、觀其所由、察其所安?!保霉芾韺W(xué)的思路、用人力資源的眼光、用職業(yè)規(guī)劃的態(tài)度去分析這句話,告訴我們要知道自己適合干什么,從三個(gè)...
全年共收文3200個(gè),其中調(diào)研通知類2300個(gè),紅頭文件類900多個(gè)。調(diào)研類通知比去年增加630個(gè),同比增長(zhǎng)40.3%;紅頭文件省聯(lián)社來文同比增...