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《被討厭的勇氣》讀后感
從前，在被譽(yù)為千年之都的古都郊外住著一位哲人，他主張：世界極其簡(jiǎn)單，人們隨時(shí)可以獲得幸福。 有一位青年無(wú)法接受這種觀點(diǎn)，于是他去拜訪這位哲人一探...
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一個(gè)管理者的自我修煉最近兩年開(kāi)始讀德魯克的書(shū)，對(duì)我改變很大。 《卓有成效的管理者》讓我意識(shí)到知識(shí)工作者本質(zhì)上就是管理者，管理者要追求績(jī)效，直接啟發(fā)我“管理者的覺(jué)醒”...
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系統(tǒng)的8個(gè)特性帶來(lái)4個(gè)管理啟發(fā)本期讀書(shū)會(huì)書(shū)友分享了《系統(tǒng)論的基本原理》，提到系統(tǒng)的八個(gè)特性，分別是整體性、層次性、開(kāi)放性、目的性、突變性、穩(wěn)定性、自組織、相似性。 我發(fā)現(xiàn)...
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《旁觀者》—德魯克眼中最好的老師《旁觀者》是管理學(xué)大師彼得.德魯克的回憶錄，生動(dòng)地記錄了影響他一生的重要人物。 其中有關(guān)于艾爾莎和蘇菲老師的故事給我印象最為深刻，兩位都是小學(xué)四...
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我們內(nèi)心的三種人格沖突: 討好他人、對(duì)抗他人和疏遠(yuǎn)他人
人有三大基本心理需求，分別是自主、能力和歸屬感?！段覀儍?nèi)心的沖突》這本書(shū)的研究屬于歸屬感的范疇，因?yàn)闆_突源于人際關(guān)系。 本書(shū)作者，卡倫.霍妮，是...
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歷時(shí)7年，我總結(jié)出的6條時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)！我的內(nèi)心一直在追求某種秩序感和價(jià)值感，這種追求貫穿整個(gè)人生。 還是小學(xué)的時(shí)候，我就很怕死。那時(shí)我經(jīng)常打開(kāi)稚嫩的小手，感覺(jué)時(shí)間如同水流從指縫間流逝...
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時(shí)間旅行者的目標(biāo)管理六要素最近剛看完《動(dòng)機(jī)心理學(xué)》，頗有感觸，系統(tǒng)梳理一下幾點(diǎn)收獲。 1.“困在當(dāng)下”的患者 第一章有一句話“你能想象永遠(yuǎn)生活在永久的現(xiàn)在是什么樣子嗎”。...
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掙脫鎖鏈的貓1.拴著鎖鏈的貓 2013年的時(shí)候，我住在深圳坪洲城中村。巷子的一樓有戶人家在門口養(yǎng)了一只貓，脖子上拴著一條鎖鏈。 每天上下班我都從這家門口經(jīng)過(guò)...