從前,在被譽(yù)為千年之都的古都郊外住著一位哲人,他主張:世界極其簡(jiǎn)單,人們隨時(shí)可以獲得幸福。 有一位青年無(wú)法接受這種觀點(diǎn),于是他去拜訪這位哲人一探究。全書(shū)記錄了兩人五個(gè)晚上展開(kāi)...
對(duì)周末讀書(shū)會(huì)感興趣的同學(xué)可以添加微信號(hào)jingjindushuhui
一個(gè)管理者的自我修煉最近兩年開(kāi)始讀德魯克的書(shū),對(duì)我改變很大。 《卓有成效的管理者》讓我意識(shí)到知識(shí)工作者本質(zhì)上就是管理者,管理者要追求績(jī)效,直接啟發(fā)我“管理者的覺(jué)醒”。 最近看完《管理的實(shí)踐》,這...
最近兩年開(kāi)始讀德魯克的書(shū),對(duì)我改變很大。 《卓有成效的管理者》讓我意識(shí)到知識(shí)工作者本質(zhì)上就是管理者,管理者要追求績(jī)效,直接啟發(fā)我“管理者的覺(jué)醒”。 最近看完《管理的實(shí)踐》,這...
本期讀書(shū)會(huì)書(shū)友分享了《系統(tǒng)論的基本原理》,提到系統(tǒng)的八個(gè)特性,分別是整體性、層次性、開(kāi)放性、目的性、突變性、穩(wěn)定性、自組織、相似性。 我發(fā)現(xiàn)把這八個(gè)特性兩兩組合起來(lái),給我...
《旁觀者》是管理學(xué)大師彼得.德魯克的回憶錄,生動(dòng)地記錄了影響他一生的重要人物。 其中有關(guān)于艾爾莎和蘇菲老師的故事給我印象最為深刻,兩位都是小學(xué)四年級(jí)的老師。 閱人無(wú)數(shù)的德魯克...
一家制造企業(yè)里,銷售埋怨生產(chǎn)速度太慢影響打單,生產(chǎn)埋怨質(zhì)檢太死影響效率,質(zhì)檢鄙視所有部門不懂得質(zhì)量控制,研發(fā)覺(jué)得銷售除了窩里橫,根本搞不定客戶!這就是職能分權(quán)制。 而在一家叫...
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我們內(nèi)心的三種人格沖突: 討好他人、對(duì)抗他人和疏遠(yuǎn)他人人有三大基本心理需求,分別是自主、能力和歸屬感。《我們內(nèi)心的沖突》這本書(shū)的研究屬于歸屬感的范疇,因?yàn)闆_突源于人際關(guān)系。 本書(shū)作者,卡倫.霍妮,是與榮格、阿德勒、弗洛姆齊名的心...
人有三大基本心理需求,分別是自主、能力和歸屬感。《我們內(nèi)心的沖突》這本書(shū)的研究屬于歸屬感的范疇,因?yàn)闆_突源于人際關(guān)系。 本書(shū)作者,卡倫.霍妮,是與榮格、阿德勒、弗洛姆齊名的心...
我的內(nèi)心一直在追求某種秩序感和價(jià)值感,這種追求貫穿整個(gè)人生。 還是小學(xué)的時(shí)候,我就很怕死。那時(shí)我經(jīng)常打開(kāi)稚嫩的小手,感覺(jué)時(shí)間如同水流從指縫間流逝,怎么也抓不住,內(nèi)心感到一種空...
最近剛看完《動(dòng)機(jī)心理學(xué)》,頗有感觸,系統(tǒng)梳理一下幾點(diǎn)收獲。 1.“困在當(dāng)下”的患者 第一章有一句話“你能想象永遠(yuǎn)生活在永久的現(xiàn)在是什么樣子嗎”。 上個(gè)世紀(jì)40和50年代間流行...
中央音樂(lè)學(xué)院副院長(zhǎng)周海宏教授在混沌大學(xué)做過(guò)一次分享,主題為:“走進(jìn)音樂(lè)的世界”。 聽(tīng)完之后挺有感觸,印證了自己之前的一些觀點(diǎn),也加深了對(duì)音樂(lè)的認(rèn)識(shí),更重要的是建立起通過(guò)藝術(shù)提...
1.拴著鎖鏈的貓 2013年的時(shí)候,我住在深圳坪洲城中村。巷子的一樓有戶人家在門口養(yǎng)了一只貓,脖子上拴著一條鎖鏈。 每天上下班我都從這家門口經(jīng)過(guò)??吹竭@只貓竄來(lái)竄去,企圖掙脫...