第一章 我所在的小區(qū)里發(fā)生了一起命案，一名機(jī)器人和人類結(jié)婚的妻子發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。 其中的人類女性情緒激動(dòng)，拿著刀子劃傷了機(jī)器人男性的手臂，最后自殺了。 這是一起悲劇。 在機(jī)器人和...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：湖北
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我的老公是機(jī)器人
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如何讓你的簡(jiǎn)歷被HR青睞這篇文章應(yīng)該對(duì)有求職意向的人都有一定的價(jià)值，值得一看，對(duì)于不同的人群的不同內(nèi)容有用黑體字標(biāo)注出來(lái)，不用全看~ --------------------------------...
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人生七工具：SWOT、PDCA、6W2H、SMART、WBS、時(shí)間管理、OKR一、SWOT分析法 Strengths：優(yōu)勢(shì) Weaknesses：劣勢(shì) Opportunities：機(jī)會(huì) Threats：威脅 意義：幫您清晰地把握全局，分析自己在資源方面...
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人力資源或人事工作相關(guān)的實(shí)操專題，關(guān)于規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞關(guān)等等工作的工作實(shí)操可以投稿，內(nèi)容包括但不限于表格、流程、清單、小系統(tǒng)、經(jīng)驗(yàn)。
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大街網(wǎng)的簡(jiǎn)書(shū)專題之一：神秘的人人力資源部里，每天都在發(fā)生著關(guān)于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、企業(yè)文化、人才發(fā)展、公司八卦的各種故事！
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試用期辭退風(fēng)險(xiǎn)筆記
一、試用期辭退1.試用期辭退一定是不符合錄用條件（勞動(dòng)合同法第39條第一條）2.明確試用期錄用條件并讓員工知曉（具體明確，身體，態(tài)度等，業(yè)績(jī)要求，考核標(biāo)準(zhǔn)）3.超過(guò)試用期期間...
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試用期風(fēng)險(xiǎn)筆記
一、試用期期限1.勞動(dòng)法試用期時(shí)間限制(3個(gè)月-1年不超過(guò)1個(gè)月，1-3年不超過(guò)2個(gè)月，3年以上不超過(guò)6個(gè)月)2.延遲試用期風(fēng)險(xiǎn)3.如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 二、老員工回流，再次約定試用...
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3個(gè)方法讓簡(jiǎn)歷源源不斷筆記
一、巧用“微信”簡(jiǎn)歷人才庫(kù)（個(gè)人對(duì)平臺(tái)）1、備注：（簡(jiǎn)歷、候選人、儲(chǔ)備人才）（應(yīng)聘崗位、面試進(jìn)度、信息備注）簡(jiǎn)歷可以拍照放在描述里面2、精準(zhǔn)定定位（職業(yè)化形象）第一印象強(qiáng)化人...
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簡(jiǎn)歷篩選中的秘密
一、原則 1、人崗匹配 2、穩(wěn)定性 二、方法 1、 3、穩(wěn)定性（至少一年以上） 換工作的頻率（跳槽頻繁） 崗位延續(xù)性（不停換崗位） 期望薪資（低于期望薪資入職可能當(dāng)跳板） 三...
