在<2017, 總結>一文里列出了非常多的問題，但是由于問題太多，缺少一個中心的思想指導，因此很難高效而有條理的去執(zhí)行和調整。因此梳理總結了下這些問題，得出一個結論，那就是：...
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2018，歸納、展望與計劃
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幾十個土匪幾十桿槍，咋管？——我的互聯網創(chuàng)業(yè)團隊管理心得我承認我標題黨了，這里指土匪團隊，即互聯網創(chuàng)業(yè)團隊，大致是以二十人左右的團隊：沒有根據地、沒有后臺，沒有大筆的錢，想做成一件事本身是一件非常具有挑戰(zhàn)的事情。在這件很TM具有挑...
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商業(yè)本質的思考
商業(yè)的本質是社會分工，及其基礎上有形或無形的交換。 中心思想：每個人確切的物質需求本質上是守恒的，衣、食、住、行，選擇了A就不會再選擇B，因此企業(yè)盈利的本質，不是創(chuàng)造財富或價...
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《麥肯錫精英的思考習慣》書評
有時候覺得日本人挺厲害或者說挺神叨的，一個用較短篇幅就可以闡述完的觀點，他們經常能用一整本書去談開來，比如之前看過的一本《不懂帶人，你就自己做到死》，還有這本《麥肯錫精英的思...
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游戲結合傳統產品進行推廣促銷的一些思考我此前在脈動的需求下做過一個平衡過關的游戲，想要突出的點是脈動的“隨時隨地，脈動回來”，在游戲最終出來以后的表現效果，遠未達到理想中的預期，在我看來原因主要有兩點： 第一，內...
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幾十個土匪幾十桿槍，咋管（續(xù)2）——論創(chuàng)業(yè)者最重要的自我修養(yǎng)工作寫代碼久了慢慢養(yǎng)成了一種近乎盲目的自信：世界上沒有學不會的技術，有不會的只是還沒來得及去學的而已。在這種自信下，寫代碼十余年，似乎還真沒碰到過無法解決的技術問題，從后端服...
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幾十個土匪幾十桿槍，咋管？——我的互聯網創(chuàng)業(yè)團隊管理心得
我承認我標題黨了，這里指土匪團隊，即互聯網創(chuàng)業(yè)團隊，大致是以二十人左右的團隊：沒有根據地、沒有后臺，沒有大筆的錢，想做成一件事本身是一件非常具有挑戰(zhàn)的事情。在這件很TM具有挑...
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我有一個創(chuàng)業(yè)夢，我有一顆創(chuàng)業(yè)心，我將要起航，我要記錄創(chuàng)業(yè)的點滴。 希望創(chuàng)業(yè)的伙伴可以加入進來一起分享。如您有意一起管理專題可以加管理員微信：fxxkingcute
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