招募人才是創(chuàng)業(yè)過程很重要部分，如何提高招聘的效率和效果。 五個(gè)戰(zhàn)略招聘指標(biāo)，有助于分析創(chuàng)業(yè)公司的招聘情況。 合格的候選人– 就像合格的潛在客戶對(duì)于銷售而言的意義一般，合格的候...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：青海
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創(chuàng)業(yè)最佳實(shí)踐——?jiǎng)?chuàng)業(yè)公司招聘記分表
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斯坦福最受歡迎的YC創(chuàng)業(yè)課，解決你創(chuàng)業(yè)路上的難題YC創(chuàng)業(yè)課是斯坦福大學(xué)和硅谷著名投資機(jī)構(gòu)YC聯(lián)合舉辦的一堂有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程，課程內(nèi)容得以在互聯(lián)網(wǎng)上廣泛流傳的原因是因?yàn)橛行W(xué)員將他們的課程筆記傳到了社交媒體上，因?yàn)楣P記內(nèi)容...
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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，IP是最好的商業(yè)模式
作者：倪云華 2016年是知識(shí)付費(fèi)的元年，內(nèi)容經(jīng)濟(jì)大行其道，除了一個(gè)個(gè)知識(shí)付費(fèi)的產(chǎn)品外，越來(lái)越多的人加入到了知識(shí)創(chuàng)業(yè)的行列。把自己打造成IP成了許多人的夢(mèng)想，且不論是否能成為...
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倪云華：早期創(chuàng)業(yè)者的12堂管理課—6.創(chuàng)業(yè)公司員工管理畫布
作者：倪云華 在過去一段時(shí)間，有蠻多的創(chuàng)業(yè)者，或者是中小企業(yè)的老板，通過各種方式找到我（包括在行）都向我提出了這樣一類問題，歸結(jié)一下包括： 我們的員工，做事情缺乏責(zé)任感，怎么...
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創(chuàng)業(yè)公司如何建立完善的產(chǎn)品開發(fā)體系（上）
《創(chuàng)業(yè)公司如何建立完善的產(chǎn)品開發(fā)體系（上）》 996斷斷續(xù)續(xù)填舊坑，超長(zhǎng)文慎入。因?yàn)槭菑男S過來(lái)大廠的，兩邊都經(jīng)歷過較多項(xiàng)目，所以也算有那么一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，今天談?wù)勥@個(gè)問題。 一個(gè)...
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市場(chǎng)型產(chǎn)品經(jīng)理的作戰(zhàn)工具思考自己作為技術(shù)人員轉(zhuǎn)型的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，雖然思維方式和所需技能有了一定的進(jìn)步，但是離業(yè)務(wù)發(fā)展和自己的期望還是有很大的距離。過去幾年雖然我們以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)投入到所從事的事業(yè)中，但是過去...
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一張圖看懂精益創(chuàng)業(yè)畫布 | 精創(chuàng)社
作者：倪云華 精益創(chuàng)業(yè)畫布（Lean Startup Canvas）是早期創(chuàng)業(yè)的最佳創(chuàng)業(yè)工具。 能夠幫助創(chuàng)業(yè)者： 找到市場(chǎng)的切入點(diǎn) 明確價(jià)值定位 發(fā)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 同時(shí)，定義...
