道家講究無為而治，莊子說：“無用之用，方為大用”，這句話最能代表他的這種哲學(xué)思想。 幾乎人類所有言行，都是有著某種目的性的，或者說是有利益屬性的。 電視劇《鐵齒銅牙紀(jì)曉嵐》中...
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職場必看！如何簽勞動合同才能最大化保障自己的利益
作者：小葩，北京小律師一枚。 大家有法律問題可以關(guān)注我，到《【置頂】日常法律問題提問專用》評論區(qū)提問，小葩為您解答。 相信大家都簽過勞動合同，但是你有仔細(xì)看過勞動合同的條款嗎...
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出軌，是不是一種必然？
嗨，大家好，我是Candy。和人在公共場合談兩性關(guān)系，對我而言，好像是一個非常冒失的決定。這類話題貌似應(yīng)該是taboo (禁忌)?？?，我卻真實地、想要表達(dá)觀點。 嗯，恐怕我是...
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怎么做才能成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的好下屬？
一般的領(lǐng)導(dǎo)喜歡具有如下特征的下屬，按照以下的特征塑造和鍛煉自己的做事風(fēng)格和做事方式，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識就不是太難的事情了。我們重點來討論這些特征。 領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽話的員工，聽話是領(lǐng)導(dǎo)...
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學(xué)會職場秘籍，讓老板更加欣賞你如果你在職場上已經(jīng)有相當(dāng)?shù)哪サZ，或者已經(jīng)融入新的公司，也獲得了一定的認(rèn)可，然后有了一定的專業(yè)度。 此時，大多數(shù)人的心聲都是：我要快馬加鞭，加速度前進(jìn)，獲得晉升。 要獲得晉升，...
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如何匹配自身價值的薪酬（直播筆記）
公司寧愿給15K再招新人來，也不愿給同崗位的員工8000加薪到12K，為什么呢？ 首先因為公司文化里面有個“不患寡而患不均”的平衡，公司不會主動打破這平衡。 2 外來的和尚好...
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Scalers：在職場上，怎樣反向壓榨老板的價值？
網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)?？吹接泻芏辔恼驴卦V老板壓榨員工的。今天我來幫員工翻身，寫一寫員工如何反向壓榨領(lǐng)導(dǎo)。 在文章《職場最重要的兩件事：賺錢和琢磨領(lǐng)導(dǎo)》中，我們分析了職場的利益格局。要實現(xiàn)...
