發(fā)簡信
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DISC三個前提假設(shè)的筆記
1.每個人身上都有DISC，只是比例不同而已。 2.DISC有四種行為風(fēng)格，他們不是優(yōu)點(diǎn)，不是缺點(diǎn)，而是特點(diǎn)。 3.DISC是可以調(diào)整和改變的。...
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李海峰DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營學(xué)習(xí)報(bào)告之我的復(fù)盤
去年12月有幸參加了海峰老師的DISC訓(xùn)練營，結(jié)果超出了我的想象，學(xué)到了很多東西。今天就來盤點(diǎn)一下吧。 第一課就很震撼，原來DISC只是特點(diǎn)，不...
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DISC做好向上管理，成為職場達(dá)人的筆記
有兩個重要的觀點(diǎn)： 1. 成熟的職場人士能夠在把事情做好的同時，照顧好相關(guān)利益人的感受。也就是說我們在衡量一件事情有沒做好的時候，除了要關(guān)注目標(biāo)...
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DISC照顧彼此需求，懂才能更好地愛的筆記
S特質(zhì)的太太想要看電影，主動說出來，說明很想去，這時先生的唯一答案就是去，S特質(zhì)關(guān)注人而不是關(guān)注事，這時候先生說去，他的目的是情感上的回應(yīng)，而不...
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DISC與結(jié)構(gòu)思考力的筆記
對于一個職場人來說，處理問題最好的方式應(yīng)該是理性思考加上感性溝通 結(jié)構(gòu)思考力是一種抓住問題本質(zhì)的思考方式，DISC是提升人際敏感度的最佳工具 當(dāng)...
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DISC Day 6 四種行為風(fēng)格，開啟彼此的了解的筆記
D特質(zhì)的老板，幫我查三個電話號碼，好的老板，十分鐘之內(nèi)給你答復(fù)，不是你做了什么，而是你有沒有照顧到對方的需求，影響了對方對你的評價(jià)。工作是匯報(bào)出...
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剽悍行動營17期復(fù)盤——堅(jiān)持很苦，但也很酷！1連4排Kate 字?jǐn)?shù)：1996 行動營前：廢柴一個 我的職業(yè)生涯有點(diǎn)坎坷，大學(xué)畢業(yè)后因?yàn)橐恍┮馔庥袃赡陼r間都沒有工作，好不容易去年開始重新工作...