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    平凡閃光的日子

    2023年5月25日 在一個平凡的日子,我收到芷月的邀約談?wù)勛罱臓顟B(tài),我和芷月也認識好多年,深知她在心理學(xué),兒童教育,婚姻這一塊有很深的專研。 ...

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    上大學(xué)的目的

    提升學(xué)習(xí)能力 發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)方法 提升思維能力 提升交際能力

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    那個曾經(jīng)的美好

    在2020的年初 我已經(jīng)記不清 我們分開的時間 偶爾想起的 只有你高大的身影 我記得我們之間 有那么多的說不完的話題 可是時間的荒漠 讓我們走散 多少個午夜夢回 多少個朝氣的...

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    工作中如何與自己的上司溝通

    前幾日有一事情,讓我覺得是不是工作中,或者私人企業(yè)中,上司覺得你就行,不行也行。于是心中默想千里馬常有,伯樂不常有。心生不悅。是不是只有自己開公司才能發(fā)揮自己的才能? 想著想...

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    婚姻中如何建立良好的夫妻關(guān)系

    現(xiàn)代生活節(jié)奏快,婚前的花前月下,變成了婚后的油鹽醬醋和一地雞毛。有一部分認為生活不能將就,不能過就離婚。也有一部分尋求解決婚姻生活中的種種問題。按經(jīng)濟學(xué)的觀點結(jié)婚是一種投資行...

  • 英語中的名詞從句

    一.名詞從句的本質(zhì):三種句子充當四種成分 名詞在句中充當?shù)乃姆N成分:主語、賓語、表語和同位語 能夠相當于名詞作用的句子主要有三類: 1.陳述句:連詞that引導(dǎo),不充當任何成...

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    薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論和格林豪斯的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論

    薩柏(Donald E.Super)是美國一位有代表性的職業(yè)管理學(xué)家 理論如下: 1.成長階段 0-14歲。經(jīng)歷對職業(yè)從好奇、幻想到興趣,到有意識培養(yǎng)職業(yè)能力的逐步成長過程。...

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    薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論和格林豪斯的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論

    薩柏(Donald E.Super)是美國一位有代表性的職業(yè)管理學(xué)家 理論如下: 1.成長階段 0-14歲。經(jīng)歷對職業(yè)從好奇、幻想到興趣,到有意識培養(yǎng)職業(yè)能力的逐步成長過程。...

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    職業(yè)生涯階段的劃分

    (一)美國的施恩教授立足于人生不同年齡段的問題和職業(yè)工作主要任務(wù),將職業(yè)生涯分為九個階段: 1.成長、幻想、探索階段 一般0-21歲處于這一職業(yè)發(fā)展階段,主要任務(wù)如下: 發(fā)展...

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    一流的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備什么條件

    他應(yīng)該有遠見,而且能夠把這個遠見生動而有力的傳達給團隊,使之成為團隊的共同遠見。 他應(yīng)該有巨大的潛力,不但如此,他還能激發(fā)別人的潛力,并把別人的最大長處挖掘出來。 他應(yīng)該有“...

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    企業(yè)管理-個體決策和群體決策

    現(xiàn)代生活中常說的選擇大于努力,就是說決策的重要性,大至公司對某個項目的決策,小至自己這一生要和怎么樣配偶都需要決策。 決策就是在三到五個方案中進行選擇的過程。決策要有明確的目...

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    職場發(fā)展-沖突管理

    今年找工作的時候,一家知名大企業(yè)HR經(jīng)理問我,如何管理員工之間的沖突,我當時的答復(fù)就完全沒有說的正確地方,我說實在不行開除。今年剛好上了組織管理課,讓我有科學(xué)的方法。沖突是公...

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    職場發(fā)展-如何應(yīng)對情緒和壓力

    要正確理解情緒,首先關(guān)注三個關(guān)聯(lián)的概念:情緒,情感和心境。情感就是人們體驗到的感情。包含了情緒和心境。情緒是針對內(nèi)部或外部的重要事情所產(chǎn)生的心理體驗和生理體驗。心境是一種比情...

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    職場創(chuàng)業(yè)的另一個重要能力,學(xué)管理-組織行為學(xué)人格和能力

    在職場,畢竟誰都希望升值加薪,但是升值加薪畢竟少數(shù),如何讓自己也屬于那升值加薪的少數(shù)派呢?有一門學(xué)問,你必須清楚,管理能力。管理能力,就是駕馭人的能力,有天生也有后天鍛煉。而...

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    職業(yè)發(fā)展的重要一課-職業(yè)生涯的發(fā)展

    職業(yè)生涯的發(fā)展是組織規(guī)則或者個人對于目前或者未來工作所需的技能。職業(yè)生涯發(fā)展和個人需要之間的關(guān)系,職業(yè)階段:有學(xué)徒、進步、維持、戰(zhàn)略思考。職業(yè)發(fā)展對于員工自身的意義,職業(yè)發(fā)展...

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    職業(yè)發(fā)展重要一課:職業(yè)生涯管理

    人生發(fā)展,應(yīng)該在三四歲時候就給他定下今生的職業(yè)目標,然后朝著目標一步步前進,我說的普通家庭。如果是富二代、X二代,完全可以照著自己的夢想前進。當然這中途不是說不可以改變,但是...

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    面試十家公司后

    由于這兩個月集中面試了很多家公司。其中有英國,奧地利,美國,日本,香港,私人企業(yè)2家,韓國的一家公司。 我對印象最深的幾家做一個介紹。一家位于金城大廈邊上的公司,第一次面試的...

個人介紹
愛詩愛歌愛舞 愛一切美好事物。
36歲擁有人生的第一個100萬。

職場女性,喜歡賺錢,投資,理財,踐行寫作,探索女性在職場和生活中的問題,砥礪前行,努力做到第一個人生中的500萬。
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