發(fā)簡(jiǎn)信
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概念：酒與污水定律 把一勺酒倒進(jìn)一桶污水，或者把一勺污水倒進(jìn)一桶酒里，得到的都是一桶污水。起決定作用的是那一勺污水，只要有它，再多的酒都成了污水...
特別喜歡文章中的這句話：?jiǎn)T工，是你管理系統(tǒng)中的一個(gè)精妙部件；但如果你能站在員工的角度看，職業(yè)，可能只是他人生歷程中的一個(gè)精彩環(huán)節(jié)。他走進(jìn)了你的公...
人間隨喜。來(lái)什么，安心接著什么，勿執(zhí)著于為什么，勿心生不平，好好往前走，時(shí)間會(huì)告訴你一切。 感謝所有??
管理者過(guò)于關(guān)注員工的錯(cuò)誤，就不會(huì)有人勇于嘗試錯(cuò)誤。而沒(méi)有人用于嘗試比犯錯(cuò)更可怕，它使員工固步自封，拘泥于現(xiàn)有的一切，不敢有絲毫的突破。 通過(guò)“波...
好的管理者，不但要懂得招人，也要懂得裁人，甚至是裁掉自己親手招進(jìn)來(lái)的人。這就像人一樣，熱愛(ài)美食，也要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)，否則脂肪就會(huì)不斷堆積，直到走不動(dòng)路...
概念：貝尼斯定理 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資。 讓員工越來(lái)越值錢(qián)。不把員工當(dāng)成消費(fèi)品，試著把他們當(dāng)成投資品。工作是消費(fèi)，培訓(xùn)是...
總結(jié)： 1. 如果員工覺(jué)得一件事不值得做，就不會(huì)把它做好。這就是管理學(xué)上著名的 “不值得定律”。 2. 管理者要練習(xí)把批評(píng)變成“建議+鼓勵(lì)”，才...
今天學(xué)習(xí)《5分鐘商學(xué)院》管理篇第五章知人善用：鯰魚(yú)效應(yīng)，是指被對(duì)手激活的現(xiàn)象，危機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)，可以激活團(tuán)隊(duì)士氣，解決團(tuán)隊(duì)懈怠、士氣不高的問(wèn)題。 尋找...
手表定律是說(shuō)，戴一塊手表時(shí)，一看就知道時(shí)間。但如果戴兩塊，不但不能更準(zhǔn)確地判斷時(shí)間，反而會(huì)造成混亂。 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，可以有很多下屬，但是一個(gè)員工，只...