文/第一職場(chǎng)網(wǎng) 文馨 這些年，職場(chǎng)打拼中，我也陸陸續(xù)續(xù)面試過很多人，如若是營(yíng)銷部門要招聘的人，面試的時(shí)候無非是專業(yè)知識(shí)的考察，以及對(duì)面試者優(yōu)勢(shì)潛能方面的挖掘，再就是性格、人品...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣西壯族自治區(qū)
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世界500強(qiáng)HR總監(jiān)推薦：純50條面試干貨 -
應(yīng)屆生，你的職場(chǎng)缺什么？優(yōu)秀應(yīng)屆生不屬于此文讀者，謝謝！ 1 公司這三個(gè)月只招應(yīng)屆生。于是我們奔波于各大高校，約來一大波人面試。 面完試，我調(diào)笑著說，“下次面試，公司應(yīng)該設(shè)置個(gè)家屬等待區(qū)”，同事們笑...
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找工作就像找老公：什么才是一個(gè)終極合適的職業(yè)？
在周圍的生活和世界里，抱怨工作的人真的不少。為什么呢？因?yàn)楹霉ぷ骶拖窈美瞎粯与y找啊！對(duì)于找老公，我們常常聽到的一句話是“高不成低不就”，對(duì)于找工作，我們常常聽到的一句話是“...
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面試中HR是如何拆穿你的謊言的？
心理引言：在面試中，面試官可以通過面試者的語言內(nèi)容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達(dá)信息過量、表達(dá)內(nèi)容過于簡(jiǎn)練、避免使用第一人稱“我”、內(nèi)容不...
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盤點(diǎn)PH榜單上你絕對(duì)值得擁有的求職應(yīng)聘類App
隨著畢業(yè)季的到來，又有一波新的畢業(yè)大軍涌向了人才市場(chǎng)。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，好的簡(jiǎn)歷能給面試官留下深刻的印象。 這期Producthunt推出了畢業(yè)季特輯——求...
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應(yīng)屆生，搞定面試官統(tǒng)共分幾步？資深HR用最簡(jiǎn)單的語言告訴你|原創(chuàng)
校園招聘一般有兩次，一次在秋季的八九月份開始，是為秋招；一次在春季的兩三月份開始，是為春招。 春招與秋招的區(qū)別主要在：秋招企業(yè)更多，規(guī)模更大，崗位更多，達(dá)成意向也最多。而春招...
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不注重這幾個(gè)細(xì)節(jié)，求職失敗一半還是那句老話，機(jī)會(huì)只眷顧那些有準(zhǔn)備的人，尤其適用于求職這件事。 基于做HR多年的關(guān)系，遇到的各類求職者不少，但令我費(fèi)解的是，很多常識(shí)性的細(xì)節(jié)，很多求職者居然都注意不到，常常因...
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求職干貨：秋季校招和春季校招有什么不同嗎？每年到了9、10月份，一方面正是各大企業(yè)為第二年拓展業(yè)務(wù)而大量吸納人才的關(guān)鍵時(shí)期，招聘需求集中、空缺崗位多，另一方面用人單位習(xí)慣在初秋進(jìn)行大規(guī)模招聘，正好可以避過盛夏的酷暑，...
