文/第一職場網(wǎng) 文馨 這些年，職場打拼中，我也陸陸續(xù)續(xù)面試過很多人，如若是營銷部門要招聘的人，面試的時候無非是專業(yè)知識的考察，以及對面試者優(yōu)勢潛能方面的挖掘，再就是性格、人品...
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世界500強(qiáng)HR總監(jiān)推薦：純50條面試干貨 -
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《大學(xué)生活》專欄收稿要求 ｜寫在前面｜ “這個專欄收稿的標(biāo)準(zhǔn)真的不低??！專欄只收與大學(xué)有關(guān)的文章，什么明星，風(fēng)水，工作跑題的文章，就請不要投這個專欄了?！? 投稿的具體要求如下（務(wù)必仔細(xì)閱讀）: 1.質(zhì)量！ （1）如果你的文章被拒且沒有理由，那原因一定是質(zhì)量不行。 （2）通篇流水賬，你有考慮過小學(xué)語文老師的感受嗎？ （3）還有日記，摘抄、目標(biāo)類、打卡類的文章，請投到相關(guān)的專題，或者自己監(jiān)督自己！！ （4）拒絕標(biāo)題黨，雞湯文！ （5）詩歌一般不收錄，因?yàn)橛袑?yīng)的專題。 （6）沒有標(biāo)題（系統(tǒng)自定的當(dāng)天的日期為題目）的不要！連標(biāo)題都沒有，一點(diǎn)都不嚴(yán)謹(jǐn)！ 2.字?jǐn)?shù)的問題。 （1）入選進(jìn)專欄的或日記或隨筆或連載，字?jǐn)?shù)要過八百。 （2）短篇小說字?jǐn)?shù)要兩千。連載小說要有二百字的小說簡介，題目格式為小說名 章節(jié)數(shù) 小標(biāo)題。 3.排版要求。 （1）文章盡量簡單大方，避開羅里吧嗦的花哨！ （2）行距，間距保持一致。 （3）文章不是聊天界面，當(dāng)然也不是圖片庫！ ｜寫在后面的話｜ 有美人美食美景之說，也有美文之念。好的文章看了心曠神怡，而不好的文字，看多了，真的想罵街。 所以請尊重自己的文字也請尊重我們這些小編的時間，我們會溫柔待之你的文字，但拒稿也是不得不為之。凡事都要汰舊換新，請努力做到迎浪不敗的作者吧
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年輕的你，在這里遇見更好的她/他和自己 加入《大學(xué)生世界》讀者交流群請私信管理員，管理員會審核通過后邀請！
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有故事的女同學(xué)，如果你想聽故事，提壺酒來找我，微信lachalsy9001
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公眾號：訓(xùn)練課 <br> (ID: touchstone168 )<br><br>個人微信：touchstonevip<br>郵箱：touchstonevip@163.com
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應(yīng)屆生，你的職場缺什么？優(yōu)秀應(yīng)屆生不屬于此文讀者，謝謝！ 1 公司這三個月只招應(yīng)屆生。于是我們奔波于各大高校，約來一大波人面試。 面完試，我調(diào)笑著說，“下次面試，公司應(yīng)該設(shè)置個家屬等待區(qū)”，同事們笑...
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大學(xué)生求職簡歷封面、范文、撰寫技巧、投遞技巧分享。
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找工作就像找老公：什么才是一個終極合適的職業(yè)？
在周圍的生活和世界里，抱怨工作的人真的不少。為什么呢？因?yàn)楹霉ぷ骶拖窈美瞎粯与y找啊！對于找老公，我們常常聽到的一句話是“高不成低不就”，對于找工作，我們常常聽到的一句話是“...
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面試中HR是如何拆穿你的謊言的？
心理引言：在面試中，面試官可以通過面試者的語言內(nèi)容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達(dá)信息過量、表達(dá)內(nèi)容過于簡練、避免使用第一人稱“我”、內(nèi)容不...
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碼農(nóng)，喜歡夏目友人帳，<br>時而發(fā)神經(jīng)，容易被羈絆而感動。<br>相信美好的事總會發(fā)生，不忘初心
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盤點(diǎn)PH榜單上你絕對值得擁有的求職應(yīng)聘類App
隨著畢業(yè)季的到來，又有一波新的畢業(yè)大軍涌向了人才市場。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，好的簡歷能給面試官留下深刻的印象。 這期Producthunt推出了畢業(yè)季特輯——求...
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（淡定的靈魂更有力量）<br>探索家庭系統(tǒng)對個體成長的影響；研習(xí)智慧應(yīng)對婚戀、親子關(guān)系中產(chǎn)生的問題；學(xué)習(xí)如何增強(qiáng)心靈力量，追求幸福人生。<br>
