今日金句收獲: 目標與工作和家庭密切相關的目標,才能持久 SMART中,相關性,觀察自己的情緒。培訓是我現(xiàn)在想鉆研的領域,所以這3-5個月我愿意將時間花在上面。 S:我欲閱讀...
今日金句收獲: 目標與工作和家庭密切相關的目標,才能持久 SMART中,相關性,觀察自己的情緒。培訓是我現(xiàn)在想鉆研的領域,所以這3-5個月我愿意將時間花在上面。 S:我欲閱讀...
【帶著目標閱讀】本章目標:找書單、格言、定義、方法、名人 書單 《記事本圓夢計劃》 《改變人生的“早上五分鐘”速讀學習法》 《千萬別撿千元大鈔》 格言 善加利用時間才會經(jīng)常有...
項目一:碧桂園物業(yè):領域計劃,未來區(qū)域總經(jīng)理特訓營 1.碧桂園物業(yè)公司介紹 2.遇到的困難:人才供給速度慢 項目二:東風日產(chǎn)乘用車:一路向北,特級講師訓練營 項目三:長沙銀行...
How片段 我每天必須讀1到4本書,即使非常忙的時候也要一天讀一本。 2.雖然是這樣,但它和所謂的速讀完全。 3.只要多讀幾本同樣主題的書,并常常從中取得資訊,你就漸漸能掌握...
第一,我沒想到高效閱讀法這本書這么新,我以前一直以為,這個作者已經(jīng)掛掉了…掉了… 第二,涉獵廣泛,工作范圍覆蓋多個主題。出書也不局限于一個主題,不知道是不是閱讀帶給他的收獲。...
8月30日,回顧2017的年度目標。沒有一個期待按計劃實施。目標設置非常理性,也可以實現(xiàn)。不說計劃趕不上變化,我還是那個我,卻沒有去按計劃進行。
認清生活本質后的平淡夢想——2017年三大期待分解感謝老師引導。 2017年,相信必定會是充實的一年。我的三大期待是:工作小有成就、培養(yǎng)一門能做特長的興趣、生活幸福。 期待一: 工作小有成就 目標: 在核心領域(培訓)有...
【前言】 一、我們的決策是基于感覺,而不是基于事實。 感應右腦作出決定之后,再躥到處理邏輯事務的左腦,開始收集支持我們決策的事實和證據(jù)。 二、交流的主角是聽眾。聽眾最感興趣的...
1.日常生活中的正念 洗碗就是洗碗 我們應該覺知每一次呼吸每一個動作,每一個念想與感受,卻只與我們相關的一切。 2.數(shù)呼吸 有覺知的呼吸本身就是正念,一舉一動都是儀式。 3....
@駱訓文 謝謝??
遇見拆書,為夢想賦能——8月6日深圳趙周老師活動筆記一、往期學員分享 四位師兄師姐分享了夢想賦能班二期給自己帶來的變化。幫助人第一次有了夢想并開始實現(xiàn)夢想,幫助寶媽順利職場升級打怪,幫助職業(yè)人在工作中愈加得心應手。感動、信任、...
一、往期學員分享 四位師兄師姐分享了夢想賦能班二期給自己帶來的變化。幫助人第一次有了夢想并開始實現(xiàn)夢想,幫助寶媽順利職場升級打怪,幫助職業(yè)人在工作中愈加得心應手。感動、信任、...
一、深度工作:在無干擾狀態(tài)下專注進行職業(yè)活動,使個人的認知能力達到極限。這種努力能夠創(chuàng)造新價值,提升技能,而且難以復制。 浮淺工作:對認知要求不高的事務性工作,往往受到干擾的...
一、成為戰(zhàn)略合作伙伴必須跨越五大挑戰(zhàn) 1.避免戰(zhàn)略被束之高閣(未能指明或進一步涵蓋所以達成目標所需的組織流程) 2.建立平衡計分卡(適用于任何大型或復雜的業(yè)務?!救齻€維度:經(jīng)...
一、企業(yè)面臨的八項競爭挑戰(zhàn) 1.全球化 2.hr重心轉向企業(yè)價值鏈:以客戶為導向的轉變是hr工作的重心從公司內部轉向公司所處的價值鏈,基于價值鏈的培訓可以將供應商、員工及客戶...
一、人力資源管理人員必須成為業(yè)務伙伴,而要成為業(yè)務伙伴,他們則必須扮演好四大角色戰(zhàn)略合作伙伴、人力資源效率專家、員工支持者和變革推動者 二、2014年,人力資源管理階段宣告向...
1.精力管理主張:生活是一系列短跑沖刺,而非馬拉松;用目標驅動表現(xiàn)得而非回報驅動表現(xiàn);依靠習慣實現(xiàn)目標,而非自律。依靠全情投入的力量而非積極思考的力量; 2.原則一:全情投入...