在企業(yè)管理中，觀點(diǎn)的差異和沖突的發(fā)生在所難免，人為的回避和刻意的表面“維穩(wěn)”，只會(huì)為下一個(gè)更大的沖突爆發(fā)“準(zhǔn)備素材”，唯有不斷的捅破窗戶紙，才有機(jī)會(huì)安上透明玻璃“看到“對(duì)方！...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：浙江
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職場(chǎng)上，比撕逼更顯功力的是沖突管理
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創(chuàng)業(yè)不必很苦逼，人生可以很“斜杠”
上次在“我是創(chuàng)始人”的頒獎(jiǎng)盛典上，主持人問我，希望看到什么樣特質(zhì)的人進(jìn)行第二季的比賽，我當(dāng)時(shí)一時(shí)語(yǔ)塞，回答比較官方。哈哈?；仡^一想，我內(nèi)心真正的答案并非如此。我們可以看到今天...
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股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)的9個(gè)要點(diǎn)“股權(quán)”這個(gè)話題之前有很多朋友私信我，希望我講一講，但我躊躇了很久未曾動(dòng)筆，因?yàn)椤肮蓹?quán)”這是一個(gè)很好用也很難用的工具，說好用，是因?yàn)樗梢蕴婺闳ψ∪瞬?，激活企業(yè)；說難用是因?yàn)?..
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績(jī)效面談怎么談？
我曾多次在培訓(xùn)課上向?qū)W員提問：作為管理者，你最不喜歡的工作項(xiàng)目是什么？其中“績(jī)效評(píng)估”作為最日常的管理工作卻最頻繁上榜，我深入了解了原因，多數(shù)管理者不喜歡做績(jī)效評(píng)估是因?yàn)榈钟|...
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你會(huì)選擇什么樣的接班人？
不管你在哪個(gè)層級(jí)的管理崗位上，CEO或是基層主管，當(dāng)你上任之后，一個(gè)很重要的使命就是接班人的尋找和培養(yǎng)，那選擇什么樣的接班人呢，這是一個(gè)很有意思的話題探討。 管理學(xué)大師彼得德...
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學(xué)習(xí)湖畔大學(xué)馬老師演講有感
昨天被馬老師的開學(xué)演講刷屏了，非常之精彩，我一直認(rèn)為馬老師是對(duì)我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷影響很大的一個(gè)人，我也會(huì)經(jīng)常關(guān)注他的觀點(diǎn)和表達(dá)，深受啟發(fā)。 關(guān)于這次演講中的三個(gè)觀點(diǎn)我也有一些自己的思...
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淺談九型人格與金錢能量的關(guān)系
最近我自己參加了布道教育的兩個(gè)新課程，一個(gè)是九型人格，這個(gè)課程是朱惠東老師講解，和傳統(tǒng)的九型課程有著非常大的差別，從一個(gè)原本只是性格差異的認(rèn)知課程到探尋心靈地圖，獲取內(nèi)在動(dòng)力...
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阿里鐵軍教科書：戰(zhàn)爭(zhēng)啟示錄（下）此文接戰(zhàn)爭(zhēng)啟示錄（上），在上文中我們提到戰(zhàn)爭(zhēng)最重要的三個(gè)元素，分別是：狀態(tài)傳遞，大戰(zhàn)策略，資源盤點(diǎn)，這一章節(jié)，主要講大戰(zhàn)策略和資源盤點(diǎn)： NO.1 ?大戰(zhàn)策略? 第一個(gè)部分就...
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阿里鐵軍教科書：戰(zhàn)爭(zhēng)啟示錄（上）大家都知道阿里文化DNA核心在B2B的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)號(hào)稱阿里鐵軍，也是阿里最早賺錢的部門，號(hào)稱奶牛，外界看這支神秘的隊(duì)伍有著濃濃的軍隊(duì)文化，市面上O2O的項(xiàng)目里面也必然有來自...
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都說選擇比努力重要，但憑什么？
經(jīng)常聽到有人爭(zhēng)論關(guān)于“選擇和努力”哪個(gè)更重要的話題，甚至它還發(fā)展成了一道辯論題，從目前普遍的呼聲上來看，“選擇”的得票率略微壓倒了“努力”一些，對(duì)于這個(gè)結(jié)論努力派表示不服，選...
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善良不是一種愿望，更是一種能力
前兩天又重溫了下吳曉波老師的《大敗局》，其中有一段話今日看來，印象依然很深刻，在目前的整個(gè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和資本的寒冬下來看，更有幾番意味，借此成文，以助自省，書中寫道： 導(dǎo)致中國(guó)許...
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CEO成長(zhǎng)手冊(cè):從好員工到好CEO當(dāng)你如果有一天走上管理崗位的時(shí)候，就已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)力的修煉和學(xué)習(xí)的道路，從M1(主管)變?yōu)镸2(經(jīng)理)，直到最后成為一家企業(yè)的CEO，在每一個(gè)不同等級(jí)的管理崗位上，你所需要的...
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領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是激發(fā)人格的成熟領(lǐng)導(dǎo)力（leadership challenge）在中國(guó)的歷史書籍中從未被提及過，那是因?yàn)樵诜饨ǖ燃?jí)制度之下，天地君親師的排序位置已經(jīng)固定，封建王權(quán)的集中也不允許推崇個(gè)人影響...
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企業(yè)文化中的儀式感對(duì)于每每過去的新年，總會(huì)有人說年味變淡了，春節(jié)變成了日歷中沉悶且面目模糊的某一天了。物質(zhì)的富足，讓我們感受不到新衣服的漂亮和年夜飯的美味，而之所以會(huì)這樣，本質(zhì)上是因?yàn)閮x式感的...
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壓力值爆表了怎么辦？
最近有個(gè)朋友跟我說，自己總是覺得很焦慮，難以控制情緒，很多小事都能令他抓狂，比如遇到打印機(jī)卡紙都焦躁不安，很想踹機(jī)器；等紅燈時(shí)前車啟動(dòng)慢了，就氣得滿臉脹紅，浮躁不耐煩、注意力...