大家好，歡迎收看今日分享。 今天我們分享的內(nèi)容是如何制定機(jī)構(gòu)的年度計(jì)劃？ 機(jī)構(gòu)發(fā)展，計(jì)劃先行。 那么機(jī)構(gòu)的年度計(jì)劃怎么制定呢？一起來看。 在經(jīng)營層面，我們要明確機(jī)構(gòu)這一年的目...
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這樣制定年度計(jì)劃多盈利50%
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大小校區(qū)管理有什么不同？
大家好，歡迎收看今日分享。 開校區(qū)有大有小，校區(qū)大小各有各自的優(yōu)點(diǎn)與好處，也有各自的不易。同時(shí)每個(gè)機(jī)構(gòu)都是由小開始，逐漸做大，在這個(gè)過程中，在人員和產(chǎn)品管理以及銷售上，應(yīng)根據(jù)...
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31個(gè)黃金思維1.活魚會逆流而上，死魚才會隨波逐流。 2.一件事被所有人都認(rèn)為是機(jī)會的時(shí)候，其實(shí)它已不是機(jī)會了。 3.不要抱著過去不放，拒絕新的觀念和挑戰(zhàn)。 4.每個(gè)人都有退休的一天，但并...
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面對家長難？5類家長這樣溝通！
大家好，歡迎收看今日分享。 我們繼續(xù)上期家長類型的話題。 第六，全面移交型 “老師，我的孩子就全交給您了。”開學(xué)見面時(shí)，這類家長常非常熱情地和你交流，讓人覺得他十分真誠，但一...
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面對5類家長，這樣溝通最管用！
大家好，歡迎收看今日分享。 作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師，不論哪個(gè)崗位都需要具備與不同性格特點(diǎn)的人溝通的能力。老師們在與性格迥異的家長對話時(shí)，要能夠游刃有余，從從容容，把握不同家長的脈...
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父母如何管理自己的情緒？
大家好，歡迎收看今日分享。 今天我們給大家分享一下《父母如何管理情緒》 經(jīng)常有父母和我說，我知道和孩子發(fā)脾氣不好，可一旦遇到孩子任性、不聽話時(shí)候就控制不住了，暴跳如雷的，甚至...
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保證課堂有效學(xué)習(xí)的7個(gè)招數(shù)
大家好，歡迎收看今日分享。 今天分享的內(nèi)容是《如何讓學(xué)生高比例有效地學(xué)習(xí)》。這個(gè)問題其實(shí)不難，有2個(gè)內(nèi)容要跟大家分享：一是時(shí)間安排要得當(dāng)，第二是課堂安排要有節(jié)奏。 如何做到呢...
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父母發(fā)脾氣后，如何與孩子和解？
大家好，歡迎收看今日分享。 今天我給大家分享一下 《父母發(fā)脾氣以后與孩子和解》 大多數(shù)父母通過學(xué)習(xí)現(xiàn)在都知道，和孩子的相處中學(xué)會管理自己的情緒，穩(wěn)定的情緒可以幫助孩子形成健康...
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老師如何管理假期綜合癥的學(xué)生？
大家好，歡迎收看今日分享。 今天與大家分享的是，如何管理假期綜合癥的學(xué)生。 暑期馬上結(jié)束，開學(xué)在即，很多學(xué)生都有假期綜合癥狀，，比如拖延，那老師如何去管理呢？下面以幾類學(xué)生作...
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如何有效維護(hù)新老員工間的不和諧關(guān)系？
大家好，歡迎收看今日分享。 今天我們給大家分享一下《如何維護(hù)新老員工之間的關(guān)系？》 在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中都有一個(gè)問題就是新老員工之間的矛盾，他們之間到底有什么矛盾呢？主要分兩種，...
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5個(gè)薪酬設(shè)計(jì)原則，總有你不知道的
大家好，歡迎收看今日分享。 隨著機(jī)構(gòu)的發(fā)展，很多校區(qū)都會面臨一個(gè)難題或者說困惑，那就是薪酬該如何設(shè)定？ 只有科學(xué)合理的薪酬管理體系，我們才能有效激勵人才、留住人才，讓機(jī)構(gòu)得到...
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讓新員工來了就不想走，這樣做！
大家好，歡迎收看今日分享。 許多校長都遇到過這樣一種情況，千辛萬苦招來的員工，在校區(qū)里呆了一天就走了，為了解決此類問題，在員工進(jìn)來的第一天，校長需要做7件事讓新進(jìn)員工來了就不...
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新開機(jī)構(gòu)教師薪酬如何設(shè)定？
大家好，歡迎收看今日分享。 今天跟大家分享的是新開學(xué)校教師薪酬如何設(shè)定？ 校長們在學(xué)習(xí)了薪酬占比、教師工資設(shè)定方法之后，會經(jīng)常用這些方法去檢驗(yàn)自己學(xué)校的薪酬，在這里，需要提醒...
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合伙人制度為何讓校長又愛又恨？
大家好，歡迎收看今日分享。 今天我們分享的是《合伙人制度為何讓你又愛又恨？》。 越來越多的校長意識到，這已經(jīng)不是一個(gè)單打獨(dú)斗的時(shí)代，尤其是辦機(jī)構(gòu)。需要將資源充分整合、報(bào)團(tuán)取暖...
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重磅：3點(diǎn)教你給機(jī)構(gòu)產(chǎn)品準(zhǔn)確定位大家好，歡迎收看今日分享。 今天與大家分享的是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品定位。 平時(shí)有些校長總問我，為什么我覺得很好的產(chǎn)品，家長就是不買賬呢？為什么我們都在賠錢做體驗(yàn)招生了，可是家長為什...
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這3個(gè)定價(jià)誤區(qū)，你在犯嗎？
大家好，歡迎準(zhǔn)時(shí)收看今日分享，我是你們的老朋友Fy。 機(jī)構(gòu)在定價(jià)過程中，可以根據(jù)產(chǎn)品、面向客戶以及自身定位來決定價(jià)格，但一不小心，就容易走入一些誤區(qū)，今天我就跟大家3個(gè)你在犯...
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校長和員工是什么關(guān)系？
大家好，歡迎收看今日分享《校長和員工到底是什么關(guān)系》。 我在聽一節(jié)團(tuán)隊(duì)課的時(shí)候，主講者問我們：從四大名著中挑出三個(gè)團(tuán)隊(duì)，你愿意加入哪個(gè)？ 1、唐僧團(tuán)隊(duì)。 2、劉備團(tuán)隊(duì)。 3、...
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4點(diǎn)高效員工訪談的技巧
大家好，歡迎收看今日分享。 管理工作就是管制度，理人心，兩個(gè)角度缺一不可，想理好人心，當(dāng)然就要了解我們的員工。 從生活、性格、過往經(jīng)歷、遠(yuǎn)期職業(yè)規(guī)劃等多種角度了解他們。 為什...