發(fā)簡信
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職場藍圖第一課
人的一生中約有四十年的時間在工作，大部分人的黃金時間是在職場中度過的。然而并非每個人都了解應(yīng)該如何更好的工作，用自己的黃金歲月實現(xiàn)最大價值。我們...
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說說人力成本這件事兒你有沒有抱怨過，人力成本現(xiàn)在越來越高了？ 只要企業(yè)處于正常運營的狀態(tài)，人力成本的曲線就會呈緩慢上升趨勢，進入加速發(fā)展期，人員規(guī)模擴張，上升軌跡則...
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創(chuàng)業(yè)公司如何組建團隊馬云曾經(jīng)說過西游記團隊是最完美的團隊。劉強東也說人是最重要的。對于創(chuàng)業(yè)公司來說，找對人、組建一支高效團隊，就已經(jīng)成功了一大半。那么，創(chuàng)業(yè)公司到底...
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神奇系列之一：我有一棵神奇的綠蘿我不擅養(yǎng)花，連最好養(yǎng)的花在我手里通常都很難活過半年。家里的花花草草都是先生負(fù)責(zé)打理，我只負(fù)責(zé)看。 但是，大約一年多前，偶然種下的一顆小綠蘿，打破...
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聽說你招不來人看到我寫下這個題目的時候，旁邊的同事神（yi）情（lian）嚴(yán)（huai）肅（xiao）。這已經(jīng)是 本月第三次談創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘難的話題了。 用人企...
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撿回珍珠今早一到辦公室，顧問告訴我十點會有一個應(yīng)聘顧問助理的年輕人過來面試。看了一下簡歷，大專畢業(yè)，幾份零零雜雜的工作都不長，沒有明顯的特長和亮點，屬于...
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員工是一個一個吸引的
有創(chuàng)業(yè)者或者微型企業(yè)的管理者問我，為什么現(xiàn)在招聘員工如此困難，我怎樣才能找到我需要的員工？ 這是一個復(fù)雜的問題。為什么這么說？因為成功的人才招聘...
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跳槽，你找到黃金起跳點了嗎？
每到歲末年初，跳槽的話題就會撩動不少職場小心思，憋屈了一整年，NND不想忍了；接到獵頭幾次電話，50%增長的薪水，動不動心？看上司的臉色掂量著年...