建立標準化的過程說難很難，說簡單其實也很簡單。以下這三句話是入門標準化的基本操作守則，可以把它記下來，然后去執(zhí)行一段時間，應(yīng)該會得到不錯的效果的。 標準化的三句話 1.把你所...
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激勵只能解決意愿問題，培訓才能解決能力問題為什么開完激勵大會，目標也設(shè)定的很好，獎勵也非常誘人，大家都信心滿滿，干勁十足 可是沒過多久？發(fā)現(xiàn)信心沒了，結(jié)果也沒有！因為光靠意愿沒有能力是沒用的！ 再多的激勵也只能解決意...
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Trello的《4個層級》要學會一個軟件，最重要的是先搞清楚它的邏輯、搞清楚它的思維方式，那么這樣我們就會很快的了解它是怎么運作的？然后可以很方便來運用這個軟件的。 4個層級分別是：《團隊、看板、列表...
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手法培訓竟如同習武一般，細節(jié)“六精要”缺一不可！
“經(jīng)脈者，所以能決生死，處百病，調(diào)虛實，不可不通”——《黃帝內(nèi)經(jīng)》 經(jīng)絡(luò)推拿是我們非常常見的養(yǎng)生方法之一。不少養(yǎng)生館、美容院都會采用這種傳統(tǒng)的方法來作為“獲客項目”，解決客戶...
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管理需要學習，更需要練習最近在讀《OKR工作法》這本書，剛剛讀到序言就特別有感觸。有一段話是這樣講的： 【多數(shù)管理者都會按季度規(guī)劃一些項目或者產(chǎn)品功能，然后一股腦兒塞給產(chǎn)品運營團隊，告訴他們不用質(zhì)疑...
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一場成功的活動需要具備什么條件?周末養(yǎng)生活動2天成交224597，第一天溝通7個客人，第二天5個客人，兩天12個客人，成交率95%以上，為什么成交率這么高？為什么客人會讓老師進房間？完成這個結(jié)果，要具備哪些...
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小小的心動，大大的喜歡，從此愛上你！不得不承認，在很多人眼中，我是一個非理性的“消費者”！喜歡買買買，但是很多東西說實在的，都沒有認認真真好好的去使用！說是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”都算是好的！不如說是“兩天打魚，...
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