第一,盡量主動、親自調(diào)查研究。 沒有深度的調(diào)研, 無貼近場景現(xiàn)實(shí)的信息或者信息粗躁, 撰寫報(bào)告時,大量采用間接資料、桌面數(shù)據(jù)、引用信息, 或者AI人工智能提供的投喂類信息、數(shù)...
第一,盡量主動、親自調(diào)查研究。 沒有深度的調(diào)研, 無貼近場景現(xiàn)實(shí)的信息或者信息粗躁, 撰寫報(bào)告時,大量采用間接資料、桌面數(shù)據(jù)、引用信息, 或者AI人工智能提供的投喂類信息、數(shù)...
之前,那位搞自駕游的某旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人, 在上周成渝企業(yè)智庫合作機(jī)制的交流活動, 又來了,這次再也不說什么能通過互聯(lián)推廣, 所謂精準(zhǔn)控制宣傳成本和效果了,且認(rèn)為, 其此前固持的...
之前看到重慶梁平區(qū), 要打造“低空經(jīng)濟(jì)實(shí)踐區(qū)”, 甚至看到有些單位, 要開通成渝雙城低空經(jīng)濟(jì)走廊, 感覺相應(yīng)工作, 還在概念規(guī)劃階段吧。 但在近期,隨著, 成渝雙城企業(yè)智庫合...
今年“母親節(jié)”促銷又快到了, (包括“爸爸節(jié)”) 相關(guān)企業(yè)的促銷活動,均在籌備推進(jìn), 但在3月底至今, 協(xié)同成渝企業(yè)智庫合作, 與一些企業(yè),就前述節(jié)慶活動, 詳細(xì)交流, 發(fā)現(xiàn)...
就企業(yè)經(jīng)營來說, 戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的概念,不必學(xué)術(shù)化。 戰(zhàn)略主要指,企業(yè)能清楚地, 從自身所處位置、狀態(tài)出發(fā), 設(shè)定發(fā)展的客觀方向、經(jīng)營內(nèi)容。 戰(zhàn)術(shù)指在實(shí)現(xiàn), 或者向相關(guān)方向的過程...
之前,朋友單位在西南某市的項(xiàng)目, 運(yùn)營幾近失敗,本來為純自主投錢的, IP原創(chuàng)、休閑引領(lǐng)類的主題體驗(yàn)場景, 但因?yàn)榍捌谙鄳?yīng)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目類調(diào)研不到位, 在前面該做的研究,花錢太少...
近段時間,看到少數(shù)市場類的, 服務(wù)、研究、咨詢、廣告、企劃等機(jī)構(gòu), 在借人工智能, 夸張“水吹”業(yè)務(wù)能力, 吹噓其借助人工智能的創(chuàng)新功能, 極大提升了客戶的經(jīng)營價值。 從如何...
近期,看到某些所謂的, 推售涉保產(chǎn)品的域外跨國企業(yè)銷售人員, 均在其自媒體上,反復(fù)吹噓推廣說, 是其單位的國際級銷售精英、服務(wù)冠軍, 銷售業(yè)績很不錯,且客戶使用其產(chǎn)品后, 保...
工作有阻力,為工作常態(tài), 直接阻力不可怕,但這三類間接阻力, 看到后,往往頗為無語、情緒不順, 以至于影響效率和質(zhì)量。 在前段時間, 經(jīng)成渝雙城企業(yè)智庫合作機(jī)制協(xié)同, 嘉多誠...
近幾年,Ai人工智能盛行, 從大模型到智能體, 看到不少商家、品牌, 都在推出這樣的在線服務(wù), 令人眼花繚亂。 其中也有部分“魚龍混雜”, 用各種具備互動和聊天功能的軟件、程...
經(jīng)常跟一些企業(yè)交流項(xiàng)目、技術(shù)合作, 對合作內(nèi)容不能“只聊無策”, 需要寫策劃方案、企劃書什么的, 很多人一聽到策劃、企劃, 立馬就認(rèn)為這個肯定“長篇累牘”。 但看到實(shí)際寫的內(nèi)...
前幾天,和成渝雙城企業(yè)智庫合作機(jī)制中, 相關(guān)開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品的企業(yè)工程師, 搞了一個茶聊座談,交流的主題為: “對當(dāng)前科技創(chuàng)新的感受”, 對此,交流者的感覺都很強(qiáng)烈, 就是,...
工作任務(wù)相對較多,再加上有時候, 還要參與成渝雙城企業(yè)智庫合作機(jī)制的調(diào)研, 所以時間安排起來就比較緊張, 但值得欣慰,還能每天堅(jiān)持寫點(diǎn)經(jīng)濟(jì)類論論, 說說產(chǎn)業(yè)、聊聊市場、談?wù)勂?..
在前幾周成渝雙城企業(yè)智庫合作機(jī)制, 組織的部分企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量調(diào)研中, 發(fā)現(xiàn)一個較突出的問題, 就是不少工業(yè)制造類企業(yè), 在推進(jìn)其技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)工作時, 過于注重其產(chǎn)品的市場消...
一些企業(yè)的朋友常有此類尷尬: 不管是在公司內(nèi)部作交流, 還是給管理部門提報(bào)方案, 解決問題的方案很不錯, 內(nèi)容寫得也非常的認(rèn)真,甚至精彩, 但就是無法獲得共識和認(rèn)同, 很難將...
企業(yè)不能只務(wù)實(shí),也要“務(wù)虛” 到底是務(wù)實(shí),還是務(wù)虛, 很多人說,肯定要講求實(shí)際才對,怎能務(wù)虛? 但客觀情況畢竟不是主觀臆想, 例如很多企業(yè)成長到一定階段,發(fā)展裹足不前, 總感...
有很多朋友,特別是企業(yè)管理者, 工作中發(fā)現(xiàn)一些00后、90后的下級, 個性很活躍,富有主見,甚至, 在工作上為保持己見,不愿聽指揮, 成為管理中令人頗為尷尬的“刺頭”。 但不...
一、傳統(tǒng)“學(xué)而優(yōu)則仕”觀點(diǎn)的影響。該觀點(diǎn)源自儒家,彼時天下紛爭、兵荒馬亂,列國擇人選人難以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)??资ヒ幌堤岢觥皩W(xué)而優(yōu)則仕”,主張通過穩(wěn)定的學(xué)習(xí)和知識體系選拔人才,在當(dāng)...
昨天在和其他區(qū)域科協(xié)的專家交流時, 有參與交流的工業(yè)設(shè)備制造單位在問, 其設(shè)備產(chǎn)品,如何實(shí)現(xiàn)功能或技術(shù)迭代? 迭代,簡單比喻,就是手機(jī)上APP升級, 但對于工業(yè)設(shè)備制造企業(yè),...
前幾天,聽成渝雙城企業(yè)智庫合作機(jī)制的參與方, 向協(xié)同伙伴單位, 匯報(bào)了其推進(jìn)創(chuàng)新工作的最新內(nèi)容, 其取得的成果,值得大家參考和借鑒: 參與方為川內(nèi)科創(chuàng)企業(yè),其工業(yè)制品系列, ...