07:50 昨晚回到家已經(jīng)差不多凌晨12點(diǎn)了,平時(shí)可以秒睡的能力突然消失了,洗完澡躺床上跟打雞血似的遲遲無(wú)法入眠。我并沒(méi)有喝咖啡,這是在臨下班前喝了兩泡銀針而已,也不至于讓自...
07:50 昨晚回到家已經(jīng)差不多凌晨12點(diǎn)了,平時(shí)可以秒睡的能力突然消失了,洗完澡躺床上跟打雞血似的遲遲無(wú)法入眠。我并沒(méi)有喝咖啡,這是在臨下班前喝了兩泡銀針而已,也不至于讓自...
當(dāng)我剛開(kāi)始接觸Javascript的時(shí)候,因?yàn)樗瘮?shù)式腳本語(yǔ)言特性以及看似隨意的編寫(xiě)風(fēng)格,讓像我這種只用過(guò)Java和C#程序員耳(yi)目(lian)一(meng)新(bi)...
聲音是由能量引發(fā)物體的震動(dòng)而產(chǎn)生的,如果這種震動(dòng)是按照一定的節(jié)奏觸發(fā)的,那么這種聲音會(huì)給人舒服愉悅的感覺(jué);反之,如果這種震動(dòng)是雜亂無(wú)章的,會(huì)讓人產(chǎn)生不適感,那么這種震動(dòng)產(chǎn)生的...
(一)關(guān)于第一份工作 前不久有位即將踏入職場(chǎng)的應(yīng)屆生咨詢(xún)我:“您覺(jué)得人生中第一份工作重要嗎?” 我的回答是:“如果把職業(yè)發(fā)展看成一次高考的準(zhǔn)備,你...
上一篇,我們聊了作為一個(gè)管理者,必須應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。今天,我們來(lái)聊一下成長(zhǎng)性思維。 成長(zhǎng)性思維是非常多企業(yè)高管倡導(dǎo)的一種思維方式,尤其是微軟新一任CEO納德拉。微軟作為PC時(shí)代的...
尊上就是替老板分憂(yōu),尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是工作的需要。不媚上就是不玩虛的。對(duì)于企業(yè)而言,歸根結(jié)底還是業(yè)績(jī)說(shuō)了算。 不欺下,就是不以權(quán)壓人。那些飛揚(yáng)跋扈,仗勢(shì)欺人的人,往往很難帶好...
迅速殲滅不該做的事情,接著對(duì)該做的事情發(fā)起熟練地、跨學(xué)科地攻擊,然后當(dāng)合適的機(jī)會(huì)來(lái)臨——只有當(dāng)合適的機(jī)會(huì)來(lái)臨——就采取果斷的行動(dòng)。如果能把自己訓(xùn)練得更加客觀,擁有更多學(xué)科的知...
回家系列六,想說(shuō)說(shuō)WQ經(jīng)常在廚房聽(tīng)的那些音樂(lè),想把這些好聽(tīng)的音樂(lè)帶回家去,因?yàn)橛∠笾屑依锏膹N房總是有些刻板:廚房、媽媽或者爸爸、筷子和碗,缺少一些悅動(dòng)的元素。牛津大學(xué)的研究表...
首先擁抱一下你,生活不易。我和你一樣,生活中總有那么一些糟糕的人,他們曲解誤解你,搞砸你的事情,破壞你的生活,最后還在背后詆毀你。最后干出糟糕的事情,付出幾倍的精力結(jié)果...
這周是時(shí)間管理2.0踐行的第一周,做了5組的組長(zhǎng),每天自說(shuō)自話(huà),哈哈,一點(diǎn)都不寂寞,反正我在我自己的群已經(jīng)習(xí)慣了~ 檢視目標(biāo): 1、早起,每天都是鬧鐘叫醒6:30。 2、閱讀...
記得從前看張愛(ài)玲的《傾城之戀》這部小說(shuō)集的時(shí)候,我對(duì)其中的一篇《心經(jīng)》記憶尤深,且看完以后久久不能抒懷,也不敢看第二遍。 看到小說(shuō)的前半部分,也就是小寒與她的爸爸許峰儀對(duì)話(huà)的...
第一重要的心態(tài)變化:不要收起護(hù)照,不要害怕和思維定勢(shì) 慣例被打破,適應(yīng)力。 痛點(diǎn),塑造令人向往期待和目標(biāo)。 有孩子是更好的旅行體驗(yàn) 安撫了心靈的出行圣經(jīng) 不會(huì)拉東西的行李箱 ...
俗話(huà)說(shuō),一個(gè)好漢十個(gè)幫,眾人拾柴火焰高等都說(shuō)明一個(gè)道理,有更多的資源,更豐富的積累,都是助你走向成功,走向頂峰的推動(dòng)力。 本篇的公用類(lèi)庫(kù)的介紹主題是程序開(kāi)發(fā)中多線(xiàn)程操作環(huán)境中...