3、塑造變革的愿景(序號(hào)接上一講) 一般來說,從領(lǐng)導(dǎo)者來看,推進(jìn)變革有三種招法。第一,就是強(qiáng)力壓制,有點(diǎn)像我們前面講過的硬權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)模式,能干就干,不能干就走人;第二種,就是連...
3、塑造變革的愿景(序號(hào)接上一講) 一般來說,從領(lǐng)導(dǎo)者來看,推進(jìn)變革有三種招法。第一,就是強(qiáng)力壓制,有點(diǎn)像我們前面講過的硬權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)模式,能干就干,不能干就走人;第二種,就是連...
人生的所有變革,本質(zhì)上都是杏仁核系統(tǒng)和前額葉系統(tǒng)的戰(zhàn)斗。 我們的大腦有一種本能,會(huì)不斷制造厭倦感和疲勞感,不斷通過神經(jīng)遞質(zhì)發(fā)出信號(hào),讓我們停下來。這也許是為了節(jié)省認(rèn)知能量,也...
練習(xí)和使用,本質(zhì)是在誘發(fā)變革,而只有把知識(shí)應(yīng)用到變革之中去,才算真正有收獲。 只有經(jīng)歷變革,受到實(shí)戰(zhàn)的檢驗(yàn),你才真正開始掌握一門知識(shí),或一個(gè)技能,否則都是紙上談兵。 下意識(shí)的...
控制,不僅是個(gè)管理學(xué)中的重要概念,也是生活中無處不在的現(xiàn)象和概念。 很多管理過程出問題,就是因?yàn)槭孪葘?duì)于目標(biāo)并沒有很清晰,特別是在制定目標(biāo)和執(zhí)行目標(biāo)這兩個(gè)工作,分散在兩個(gè),或...
激勵(lì)四句話:物質(zhì)優(yōu)先;手段多樣;了解需求;注重人性。 錢,在我們絕大多數(shù)人的生活中,都扮演著非常重要的角色。所以,在考慮激勵(lì)問題的時(shí)候,要把物質(zhì)激勵(lì)放在重中之重的地位去看待。...
由于企業(yè)滿足了員工的生理需求和安全需求,因此,激勵(lì)員工的重點(diǎn)就轉(zhuǎn)移到了社會(huì)需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求上。他又寫到,除非這些高層次的需求有機(jī)會(huì)得到滿足,否則員工會(huì)產(chǎn)生剝奪感,而且他們...
1、晉升的本質(zhì)是什么? 2、為什么晉升可以成為一種重要的激勵(lì)因素? 從某種意義上可以說,相互比較,是人類的一種本能;出人頭地,是一種本能;獲得晉升,也是一種本能。即使在囹圄之...
今年故宮出大招了,在臘月初一的時(shí)候,新開了一個(gè)展,叫:紫禁城里過大年;手機(jī)上收到故宮發(fā)出的邀請(qǐng),我這心里就癢癢了,找個(gè)晴朗的周日,約上三五好友,去故宮看展過年去啦~~ ...
十月份中旬,青睞會(huì)員組織了一場(chǎng)觀影會(huì),電影名字叫《阿拉姜色》,電影的宣傳海報(bào)下面有四個(gè)字“一諾千金”,然后我毫不猶豫的預(yù)定了張票。 看電影前,我還抽空參加了一個(gè)制...
昨晚去繁星戲劇村看了話劇《一夜一生》,感覺好贊好贊,是我2018年看的第二個(gè)最好的話劇。 之前路過好多次的繁星藝術(shù)村,終于近距離接觸啦~~ 取票,進(jìn)場(chǎng)~~ 話劇19...
第一次聽這首歌,就被歌詞莫名的感動(dòng),然后就喜歡上這首歌,循環(huán)播放了許久~~ 像我這樣優(yōu)秀的人 本該燦爛過一生 怎么二十多年到頭來 還在人海里浮沉 像我這樣...
益陽事情辦完,坐著”桃花源“號(hào)動(dòng)車,一個(gè)小時(shí),就到了長(zhǎng)沙站,感覺長(zhǎng)沙站好漂亮呀~~ 把東西放到酒店,稍事休息一下,立馬動(dòng)身,前往著名的”橘子洲頭“景區(qū),地鐵很方便,粗...
感謝閱讀 歡迎關(guān)注 第一站:蜜糖小屋烘焙活動(dòng):木糠罐 參加聚力金融街的活動(dòng)也斷斷續(xù)續(xù)一個(gè)多月了,也很積極的報(bào)名,能報(bào)上名就積極參與啦,雖然制作的烘焙都很簡(jiǎn)單,所以就當(dāng)放松...