最近某省提出“省屬國企拿出不低于50%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘”。“金三銀四”，又到了校園招聘季，筆者最近也是參加了各種由頭的招聘會、推介會、促進會、洽談會……在熙熙攘攘的人...
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IP屬地：海南
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我們真的需要這么多招聘會嗎？
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職場轉(zhuǎn)型：從“U盤”到“標(biāo)簽”
一個職業(yè)人一生最大的財富就是他的職業(yè)生涯本身，與此同時本人是不認(rèn)同進行千篇一律的職業(yè)規(guī)劃的。沒有任何人的職業(yè)路徑是一樣的，若干條職業(yè)路徑組成了一個人的職業(yè)生涯的全部。我們?nèi)粘?..
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從“目標(biāo)導(dǎo)向”到“任務(wù)導(dǎo)向”
２017年過的很快，有些事不管我們愿不愿意看到，終歸還是發(fā)生了?！耙龟@臥聽風(fēng)吹雨，鐵馬冰河入夢來”，時至年關(guān)，每每夜半時分還總是夜不能魅。2017年繼續(xù)做著人才培養(yǎng)的工作，但...
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從兼職、實習(xí)到全職，準(zhǔn)備好了嗎
“畢業(yè)即失業(yè)”，隨著今年820萬應(yīng)屆畢業(yè)生的新鮮出爐，一年又一年的“畢業(yè)難”、“就業(yè)難”已經(jīng)是老生常談了，很多學(xué)生在剛剛進入校園的時候就接受各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的教育，但是在真正接...
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微信社群建設(shè)芻議
微信想來算是個新生事物，和騰訊推出的同類型產(chǎn)品QQ相對來說，市場推廣速度與用戶的迭代效應(yīng)應(yīng)該說遠(yuǎn)遠(yuǎn)超脫了最初的預(yù)期。與QQ群一樣，微信群現(xiàn)在筆者的手機中可以說不勝枚舉。不可否...
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職場女性，職業(yè)還有快感嗎
起了這樣的一個題目，并不是為了什么為了什么噱頭。去年與政府部門合作對于女性職場的生存與職業(yè)發(fā)展做過專項的資料搜集與研究。最近的“春晚一姐”董卿，包括同樣作為“春晚一哥”的朱軍...
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職業(yè)幸福感與薛定諤的貓
今天在朋友圈中看到朋友轉(zhuǎn)發(fā)了一篇文章，是刊登在人《人民日報》上的，名稱叫《物質(zhì)幸福時代已經(jīng)結(jié)束，新時代來臨》，其中描繪了達(dá)成自由生活“新幸?！钡氖畟€條件： 1、享受工作 2、...
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你是一條“賺錢狗”嗎？
今天跟一個朋友聊到了當(dāng)下的工作，各種辛苦，各種吐槽，各種埋怨?！澳憧纯茨切┳鲋辈サ男」媚?，在鏡頭前一坐，搔首弄姿一番，錢就到手了……”我事先聲明啊，跟我吐槽的是位30多歲的姐...
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平臺、品牌與個人價值
一個人職業(yè)生涯究其一生，就是職業(yè)人本身。平臺和職業(yè)人本身，都是相互作用的。之前看過一篇文章《離開了平臺，你什么都不是》。其實現(xiàn)在在看起來這么說多少有些絕對，平臺之所有成為平臺...
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讓我們聊聊“00后”準(zhǔn)就業(yè)群體
“江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。隨著“最老”的一批00后進入大學(xué)的校門，“00后”已經(jīng)正式成為一種“職場現(xiàn)象”進入到社會公眾的視野之中。前一段時間筆者和三五好友聊天，“如...
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“職業(yè)擺渡人”
“吾日三省吾身”，或許有的時候走的太快了，人是需要慢下來的。最近又重新溫習(xí)了小吉祥天編劇、巨興茂編劇的《靈魂擺渡》系列作品，這部被稱為現(xiàn)代版的《聊齋志異》。用人的視角，通過一...
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“分解工作”是個“偽命題”
從小到大，我們一直深信不疑一些東西，認(rèn)為這些是顛撲不破的真理。記得最近的新聞，說是因為父母因為挪用了自己的“壓歲錢”而把父母告上了法庭。其實在很小的時候父母總是告訴我們“壓歲...
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招聘，別再拿“外地人”說事
每年與春節(jié)開工后并行的永遠(yuǎn)都是“用工荒”，據(jù)說老板們回歸企業(yè)后看到的辦公室場景是這樣的：一直嚷嚷著離職的同事好端端地在辦公室坐著，倒是平時肯干的員工工位上空空如也……都知道，...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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