發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
這一次的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)相對(duì)于第一次進(jìn)來(lái)時(shí)感覺好了很多，而且這次的教練是第一次的教練阿靜教練，阿靜教練在點(diǎn)評(píng)時(shí)也給到了進(jìn)步的肯定，心里還是挺開心的！面我分...
R: P219-223 主持會(huì)議的第二個(gè)動(dòng)作要領(lǐng)是全程控場(chǎng)。它也可以像行為設(shè)計(jì)一樣,通過(guò)4種不同的方法來(lái)把握。 方法一：會(huì)前積極跑動(dòng) 會(huì)議主持人...
R215-218 那么，帶著牧羊人的自覺，我們結(jié)合公式，來(lái)看看主持會(huì)議的動(dòng)作 要領(lǐng)： 主持會(huì)議=行為設(shè)計(jì)+全程控場(chǎng) ■動(dòng)作一:行為設(shè)計(jì) 主持好一...
R：P175 很多人把批評(píng)理解為責(zé)備，認(rèn)為只要發(fā)一頓脾氣，向?qū)Ψ绞海退闩u(píng)到位了。這種“被誤解”的批評(píng)不但影響個(gè)人威信，而且根本起不...
R： P108-109 用行動(dòng)表達(dá)贊美 怎么辦呢？我先教你一個(gè)方法，就是用行動(dòng)，而不是語(yǔ)言來(lái)表達(dá)贊美。這不僅降低了對(duì)你語(yǔ)言能力的要求，還更加安全...
P72-73 R： 怎么找到真正的目標(biāo) 最后來(lái)說(shuō)一則趣聞。將目標(biāo)感轉(zhuǎn)化為方案力的方法，因?yàn)橛H測(cè)有效，所以我經(jīng)常在公司和新人們分。直到有一天，我的...
R：P8-10 結(jié)構(gòu)化傾聽 結(jié)構(gòu)化傾聽，是指你在接收到對(duì)方傳達(dá)的信息以后，要習(xí)慣性地在 頭腦里畫三個(gè)框，分別放三件東西：溝通對(duì)象的情緒、事實(shí)...
本次認(rèn)知覺醒的拆書，我沒有按時(shí)間點(diǎn)交作業(yè) 但是都補(bǔ)出來(lái)了！體驗(yàn)了精度的時(shí)的專注才能進(jìn)入腦子思考問(wèn)題，再次體驗(yàn)到用自己的話講出來(lái)才是新知和舊知道結(jié)...
R： p122-130 動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)移，動(dòng)力扭曲 “微信運(yùn)動(dòng)”大家都知道，這個(gè)功能可以讓自己每天的行走步數(shù)顯示在排行榜上。不排名不要緊，一排名，有些事...