今天閱讀《軟技能》 第六封信: 為什么每個人都要懂點大趨勢,作者為何帆老師。 這封信告訴我們,要具備如何判斷大趨勢的軟技能。 所謂的“大趨勢”...
今天閱讀《軟技能》 第五封信:問出傻問題,真知自然來,作者為薛兆豐老師。 這封信告訴我們,要培養(yǎng)在求學(xué)的過程中,多問傻問題的軟技能。 所謂的“...
01 今天閱讀《軟技能》 第三封信:你必須獨特稀有,才能對抗規(guī)模化,作者為香帥老師。 這封信告訴我們,要培養(yǎng)解決系統(tǒng)性復(fù)雜問題的能力。 所謂系...
01 今天閱讀《軟技能》 第二封信:高效能人士做對了什么,作者為吳軍老師。 這封信告訴我們要培養(yǎng)能判斷清楚哪些事情不能做的能力。 這個不禁讓我...
01 今天閱讀《軟技能》 第一封信:如何成為大人物,作者為萬維鋼老師。 信中提到大人物都有三種軟技能:野心、入圈、眼光。 1.野心(有野心) 對...
職場中我們大部分的任務(wù)都是來自領(lǐng)導(dǎo),職級晉升、獎金分配和領(lǐng)導(dǎo)也有著莫大的關(guān)聯(lián),因此與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系勢在必行,而溝通是最行之有效的方式。 與領(lǐng)...
通常情況下,垂直升降電梯都會有提示屏,用于顯示電梯的運行方向和當前位置,使乘客能夠大致了解電梯何時到達,我們心里大概有數(shù)。 然而,今天出差入住的...
一、為什么那么多人建議早起 在閱讀一些認知管理相關(guān)的書籍時,很多作者都建議早起,同時一些我們熟知的國內(nèi)外企業(yè)家也有早起的習(xí)慣,例如: 貝佐斯(J...
事件1:昨天下午,接到領(lǐng)導(dǎo)電話,說一位公司領(lǐng)導(dǎo)辦公電腦有點小毛病,讓我處理下。當時將任務(wù)記錄在本子上,繼續(xù)處理手頭工作,然后就忘記了。今天早上想...