今天閱讀《軟技能》 第六封信： 為什么每個人都要懂點大趨勢，作者為何帆老師。 這封信告訴我們，要具備如何判斷大趨勢的軟技能。 所謂的“大趨勢”，通常指的是一種廣泛、深遠且長...
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讀《軟技能》——“為什么每個人都要懂點大趨勢”的一點點感悟 -
讀《軟技能》——“問出傻問題，真知自然來”的一點點感悟今天閱讀《軟技能》 第五封信：問出傻問題，真知自然來，作者為薛兆豐老師。 這封信告訴我們，要培養(yǎng)在求學(xué)的過程中，多問傻問題的軟技能。 所謂的“傻問題”不是因為問題本身真的傻...
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讀《軟技能》——“你必須獨特稀有，才能對抗規(guī)模化”的一點點感悟01 今天閱讀《軟技能》 第三封信：你必須獨特稀有，才能對抗規(guī)?；?，作者為香帥老師。 這封信告訴我們，要培養(yǎng)解決系統(tǒng)性復(fù)雜問題的能力。 所謂系統(tǒng)性復(fù)雜問題，簡單來說，就是那...
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讀《軟技能》——“高效能人士做對了什么”的一點點感悟01 今天閱讀《軟技能》 第二封信：高效能人士做對了什么，作者為吳軍老師。 這封信告訴我們要培養(yǎng)能判斷清楚哪些事情不能做的能力。 這個不禁讓我我想起了前幾天發(fā)生在自己身上的...
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讀《軟技能》——“大人物的軟技能：野心，入圈，眼光”的一點點感悟01 今天閱讀《軟技能》 第一封信：如何成為大人物，作者為萬維鋼老師。 信中提到大人物都有三種軟技能：野心、入圈、眼光。 1.野心（有野心） 對于我們普通人來說，做任何事情要...
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職場晉升秘籍：學(xué)會主動交流的五大技巧職場中我們大部分的任務(wù)都是來自領(lǐng)導(dǎo)，職級晉升、獎金分配和領(lǐng)導(dǎo)也有著莫大的關(guān)聯(lián)，因此與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系勢在必行，而溝通是最行之有效的方式。 與領(lǐng)導(dǎo)溝通有被動和主動兩種方式，被...
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設(shè)計有效的任務(wù)提示屏，掌握任務(wù)進展
通常情況下，垂直升降電梯都會有提示屏，用于顯示電梯的運行方向和當前位置，使乘客能夠大致了解電梯何時到達，我們心里大概有數(shù)。 然而，今天出差入住的酒店，電梯設(shè)計有點“反人類”，...
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解鎖內(nèi)在力量：養(yǎng)成早起的好習(xí)慣并享受其中的益處一、為什么那么多人建議早起 在閱讀一些認知管理相關(guān)的書籍時，很多作者都建議早起，同時一些我們熟知的國內(nèi)外企業(yè)家也有早起的習(xí)慣，例如： 貝佐斯（Jeff Bezos）：亞馬遜C...
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解鎖內(nèi)在力量：有效的任務(wù)管理策略與技巧事件1：昨天下午，接到領(lǐng)導(dǎo)電話，說一位公司領(lǐng)導(dǎo)辦公電腦有點小毛病，讓我處理下。當時將任務(wù)記錄在本子上，繼續(xù)處理手頭工作，然后就忘記了。今天早上想起來，才著手進行處理。 事件2...
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解鎖內(nèi)在力量：如何提升元認知
現(xiàn)代認知心理學(xué)中有一個重要的概念——元認知。 它是由美國心理學(xué)家弗拉維爾(J.H.Flavell)于1978年首先提出，隨著越來越多的心理學(xué)家在這一領(lǐng)域進行大量的研究，元認知...
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解鎖內(nèi)在力量：冥想為何如此重要最近正在閱讀一些成功法則相關(guān)的書籍，其中都會提到了一項技能——冥想。 冥想從字面理解就是想，這么多大咖都在使用并推薦，那么他們肯定收獲到冥想帶來的價值。 與其還在懷疑意義，不...
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學(xué)以致用，要有意識利用信息改變你的行動今天參加一場會議，會議主題是宣貫去一線城市工作的方案。 我畢業(yè)后一直呆在現(xiàn)在這家公司，位于三線城市。因為是國有企業(yè)，收入穩(wěn)定，有車、有房、有家庭，早已習(xí)慣了當前的生活狀態(tài)，因...
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保持耐心方可有所作為一、為什么人們?nèi)菀兹狈δ托?缺乏耐心是指在追求目標或完成任務(wù)時，往往因為缺乏耐心和恒心而急于求成，或者因為遇到困難和挑戰(zhàn)而選擇避難趨易，放棄追求目標。那么，為什么人們?nèi)菀兹狈?..
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四個小技巧避免遺忘微信里工作信息不管你愿不愿因，微信逐漸演變成工作中重要的工具。 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信布置工作，同事發(fā)微信溝通工作進展，專項工作習(xí)慣性拉個群推動。 經(jīng)常遇到A發(fā)來微信還未來得及處理，B又發(fā)來消息，C群...
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馬蠅效應(yīng)：走出舒適圈，才能成長為時代的疾風(fēng)勁草一、初識馬蠅效應(yīng) 馬蠅效應(yīng)來源于美國前總統(tǒng)林肯的一段有趣的經(jīng)歷。 林肯少年時和他的兄弟在肯塔基老家的一個農(nóng)場里犁玉米地，林肯吆馬，他兄弟扶犁，而那匹馬很懶，慢慢騰騰，走走停停...
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借鑒游戲思維，提升學(xué)習(xí)興趣玩游戲的朋友們肯定知道，無論是簡單的休閑益智類小游戲，還是復(fù)雜的MOBA類手游，第一次進入游戲后，首先展示的是新手教程，你只需要根據(jù)提示，不停地“點點點”即可。 同時，在點擊...
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初出茅廬——準確辨別出任務(wù)的優(yōu)先級每個人每天的工作時間是有限的，特別是年輕人，還得交朋友、處對象，不能將有限的時間全部投入到無盡的工作中。 但是工資獎金、職級晉升又和日常的工作表現(xiàn)、工作成績有關(guān)，如何在八小時...
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初出茅廬——設(shè)置任務(wù)截止日期真的很重要2023年2月初，我們部門接收到其他部門安排的工作任務(wù)，由于任務(wù)比較簡單，因此要求3月4日前完成。該任務(wù)最終由部門內(nèi)對口的同事具體落實。但是由于其工作態(tài)度和方式問題，未及時開...
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初出茅廬——保證記錄信息的可讀性上一篇文章介紹了如何保證不遺漏任何任務(wù)，但是有些情況下，由于我們記錄內(nèi)容過于簡單，導(dǎo)致一段時間后回想不起來任務(wù)具體的內(nèi)容或者完成標準，這就要求我們在記錄任務(wù)要盡可能細化任務(wù)內(nèi)...
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初出茅廬——如何保證接受到的任務(wù)完整出入職場，如何能快速成長，除了主動學(xué)習(xí)公司管理程序、規(guī)章制度外，還需要進行實踐，類似游戲中的打怪升級，只有通過完成一個個任務(wù)，才能快速成長起來。 任務(wù)快速高質(zhì)量完成很重要，但...