2024年10月19日-20日我參加了易效能PPT演講力第97期深圳班的學習。此后參加了為期90天的踐行。 一、為什么參加這次學習？ 此前一直想補上PPT這項基本功，也曾想過...
IP屬地：廣東
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易效能PPT演講力第97期90天踐行總結
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世界思維導圖錦標賽國際裁判<br>托尼博贊先生首屆弟子班弟子<br>思維導圖實戰(zhàn)派發(fā)起人之一<br>正面管教家長認證講師
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培訓已進入第三代學習體系了！你的企業(yè)可能還在第一代掙扎我們一直會問：如何通過培訓來解決業(yè)務部門有效的問題，之前很多公司都是依靠能力模型進行培訓，但我們會漸漸發(fā)現(xiàn)，這樣的現(xiàn)狀，正在改變。 比如現(xiàn)在越來越火的華為，在華為內部的培訓從...
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BAT分公司培訓部負責人，在人才培養(yǎng)模塊有將近8年的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，致力為業(yè)務提供最接地氣的人才培養(yǎng)解決方案與績效改進方案，主導過70多個人才培養(yǎng)項目與績效改進項目。個人累計授課時長超過5000小時，主攻績效改進與領導力模塊。具備搭建培訓體系或企業(yè)學院的實戰(zhàn)經(jīng)歷。 <br><br>【專業(yè)職稱】 <br>ISPI國際績效改進師<br>國際行動學習授證教練<br>國家企業(yè)培訓師<br>FTT引導式培訓師 <br><br>【咨詢資歷】<br>已提供了80多小時的咨詢時長，咨詢服務涵蓋了職業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)（LD&TD）以及組織績效改進三大模塊。 <br>1. 職業(yè)發(fā)展：求職技巧、職業(yè)定位、職業(yè)轉型 <br>2. 人才培養(yǎng)與發(fā)展（LD&TD）：培訓體系搭建、培訓效果量化評估、勝任力模型、引導式學習、游戲化學習項目設計以及培訓從業(yè)者發(fā)展規(guī)劃等 <br>3. 績效改進：技控管理、管理的底層邏輯以及績效改進相關的實戰(zhàn)咨<br><br>【績效改進項目卓有成效的實戰(zhàn)經(jīng)歷】<br>1.《業(yè)績破零項目》<br>2.《干部可復制管理工具項目》<br>3.《業(yè)務標準化項目》<br>4.《組織經(jīng)驗萃取項目》<br>5.《管理標準化項目》<br>6.《游戲化學習項目設計》<br><br>本人在職業(yè)專攻的兩大強項模塊分別是績效改進和領導力。在整個職業(yè)發(fā)展的過程中也經(jīng)歷了摸著石頭過河的職業(yè)選擇、快速的職場磨礪、自我定位以及高挑戰(zhàn)的職業(yè)轉型等職場階場，這個過程也可以慷慨分享給各有夢想的同行者。
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不想年過半百病纏身，這20個養(yǎng)生冷知識，趕緊學起來
1、每天中午，小睡一會（20分鐘左右），能預防冠心病。 2.按時吃早飯，不易得胰腺炎。 3.最適合身體的睡眠時長，是7~8個小時。 4.常吃些發(fā)面主食，還有根莖類蔬菜，可以預...
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掌握這6個問題，輕松設計課程訓練營1. 引子 好講師第7季馬上要結營了，一邊復盤一邊在思考，第8季可以如何做得更好。于是我畫了下面這張表格。 但是里面其實包含了幾個部分，且并不是一口氣全部整理出來的。今天這篇...
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2020總結和2021的開始2020的實現(xiàn)情況如下，這一年真的是非常有收獲的一年， 從四月底開始，找到了人生方向，也開始了變現(xiàn)。 第一個，人生方向，一切起源于上的理財課，沒想到這個方向后來變成了我的人生...
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小結一下『七月風，八月美』7月份做過的大事： ①優(yōu)勢小訓練，責任，信仰，學習！【天幕紅塵】讀完！感受最大的就是不是讀書沒用，而是自己讀的那點書沒用！ ②10日演講脫稿5分鐘學習實踐！為什么學習演講！(...
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【六月】一日十??？？？【五月的日子】 最近特別流行復盤這個詞，總結提升，誠不知古人早已做了詮釋：吾日三省…… 距離上個月的總結又過了一個月，目標還是有點遠，必須反思！ 五月收獲： 1.【通往財富自...
