十點讀書簽約作者 |今日頭條青云計劃獲獎?wù)遼景觀設(shè)計碩士 | 朋友圈最火的文案培訓(xùn)師<br>愿我的文字，陪伴萬千女性成長<br>公眾號：韓老白寫作創(chuàng)意工作坊<br>微博：韓老白<br>今日頭條：韓老白<br>微信：chritinajiejie （加我說明來意）
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上知天文，下知地理，滿腹經(jīng)綸，遍覽群書，擅長一本正經(jīng)地胡說八道<br><br>專門負責(zé)給大家送免費書！<br>
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巨大災(zāi)難，也可以把壞事變成好事...吧。
「指針朝夕」創(chuàng)妹小專欄「拋妹眼」之第2眼 關(guān)鍵詞：逆向思維、失敗、總結(jié)、反思 1.逆向思維 讀了幾頁《窮查理寶典》，查理·芒格的思想在開篇就非常有意思： 巴菲特說他一生與人無...
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加班該不該故意讓老板看見？| 拋妹眼
「指針朝夕」創(chuàng)妹小專欄「拋妹眼」之第1眼 關(guān)鍵詞：加班 業(yè)績 壓力 表演型人格 進取型人格 1 最近《奇葩大會》上，蜜芽寶貝創(chuàng)始人劉楠在辯論“加班該不該故意讓老板看見”這一辯...
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「拋妹眼」 ：精進自己 分享他人“要以一種開放的心態(tài)去理解一件事， 哪怕自己暫時還不喜歡?！?我承認，剛開始接手公號，內(nèi)心是抗拒的。 但就這樣已然要被公號虐死的我，竟然敢在公號里開「拋妹眼」這個原創(chuàng)板塊。 ...
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創(chuàng)業(yè)的路上是孤獨的
這是《指針朝夕》第二本書分享，經(jīng)常沒有簽到的我，其實在深夜中默默翻閱聊天記錄和語音，算是別樣的享受，感謝創(chuàng)業(yè)分子的陪伴和分享。 簡單剖析《經(jīng)營的本質(zhì)》 經(jīng)營：用營運來搞活經(jīng)濟...
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《經(jīng)營的本質(zhì)》讀書筆記
1、真正影響企業(yè)持續(xù)成功的主要重心不是公司的戰(zhàn)略目標，也不是發(fā)展戰(zhàn)略和運營管理的流程，而是專注、集中焦點于為顧客創(chuàng)造價值的力量，聚焦于為顧客創(chuàng)造價值是第一個經(jīng)營的關(guān)鍵基本元素...
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回歸經(jīng)營的本質(zhì)
《經(jīng)營的本質(zhì)》------讀后感 人類商業(yè)文明至今已有幾千年的歷史，現(xiàn)代企業(yè)制度、文化也有了兩三百年。隨著新的生產(chǎn)工具的出現(xiàn)，不斷的由生產(chǎn)力...
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《重新定義公司》---未來的公司形式《重新定義公司》這本書的一個關(guān)鍵就是“賦能”。賦能的原則主要體現(xiàn)在三個方面： 一、激發(fā)興趣、動力，給予挑戰(zhàn) 二：更依賴文化 三...
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重新定義公司 谷歌是如何運營的
谷歌的“癡心妄想” 谷歌投入大量精力去物色善于獨立思考的人，并設(shè)定遠大的目標。因為只要有了合適的人才和足夠遠大的夢想，你的目標往往就可以實現(xiàn)。就算跌倒了，你也很可能會從失敗中...
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盯住一個行業(yè)，找到一個亮點，用尖銳的眼光去找到一個需求，這個需求欲望是不是發(fā)之內(nèi)心的真需，還要有足夠的市場空間，長期積累，要準備好了才開始。
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重新定義公司
花了近7個小時的時間總算是看完了這本書，總體而言，書中透露了很多谷歌在管理的過程中一些細節(jié)，比如每周五下午的TGIF會議可以允許員工不分級別的對公司可以吐槽、不作惡的...
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重新定義公司(谷歌是如何運營的)讀后感
誰都知道谷歌，可是很多人卻不知道谷歌到底是什么樣的公司，他們的文化、管理風(fēng)格、人才的招聘、對用戶的執(zhí)著，在讀完這本書以后再次對谷歌另眼相看，谷歌有如今的成果是必然的事情。 文...
