要想員工之間和諧相處,牙科老板們不妨試試這個(gè)間接式的贊美方式。遇到牙科醫(yī)生和前臺(tái)或是和護(hù)士之間產(chǎn)生矛盾,老板先要了解產(chǎn)生矛盾的起因,了解員工的想法,從根本上解決問(wèn)題。有矛盾有...
要想員工之間和諧相處,牙科老板們不妨試試這個(gè)間接式的贊美方式。遇到牙科醫(yī)生和前臺(tái)或是和護(hù)士之間產(chǎn)生矛盾,老板先要了解產(chǎn)生矛盾的起因,了解員工的想法,從根本上解決問(wèn)題。有矛盾有...
現(xiàn)在的90后00后的孩子大都是含著金湯勺長(zhǎng)大的,一個(gè)孩子經(jīng)常是被6個(gè)大人圍繞著,哄著,捧著,不舍得孩子受一點(diǎn)委屈。這種環(huán)境下長(zhǎng)大的孩子,對(duì)于別人對(duì)他的語(yǔ)言表達(dá)非常的敏感。多半...
生活當(dāng)中不缺乏贊美的語(yǔ)言,但是牙科老板們你會(huì)贊美嗎?你能贊美到員工的心坎里嗎?贊美的力量是極大的,有時(shí)候別人會(huì)因?yàn)槟愕囊痪滟澝赖脑?,便提高別人的自信心,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自卑的孩子是極...
一個(gè)牙科要想干成當(dāng)?shù)氐睦洗蟆D蔷托枰习宥萌绾螏F(tuán)隊(duì)。什么叫團(tuán)隊(duì)?卜建鋒老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話:從字面上看,團(tuán)隊(duì),就是一個(gè)有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人說(shuō)話,這就是團(tuán)隊(duì)。一個(gè)領(lǐng)頭...
在這個(gè)知識(shí)付費(fèi)的時(shí)代,只要你肯花時(shí)間,肯為知識(shí)付費(fèi),就可以學(xué)到你想要的任何知識(shí)。時(shí)代變化飛快,如果你不能接受新鮮事物,跟不上這個(gè)時(shí)代,就會(huì)被時(shí)代所淘汰。牙科門(mén)診也同樣面臨著這...
前面跟大家說(shuō)了牙科病歷的重要性,今天來(lái)跟大家分享一下,使用哪種病歷更加高效。我們民營(yíng)牙科老板,很多是從事幾年的醫(yī)生工作,有了一定的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始獨(dú)立開(kāi)業(yè),雖說(shuō)技術(shù)上很有實(shí)力,但是很...
牙科的病歷書(shū)寫(xiě)有多么重要?很多老板不知道,有些牙科老板也是牙醫(yī)出身,覺(jué)得寫(xiě)病歷沒(méi)有用,很麻煩又很累,所以不拿病歷當(dāng)回事兒,導(dǎo)致醫(yī)生也不寫(xiě)。在2021年的1月1日已經(jīng)正式啟用《...
給前臺(tái)做職業(yè)生涯規(guī)劃,首次要知道都可以晉升哪些崗位? 前臺(tái)的晉升路線:前臺(tái)→資深前臺(tái)→行政助理→門(mén)診代主任→門(mén)診主任→集團(tuán)高管 前臺(tái)通過(guò)自身的努力可以從小前臺(tái)做到集團(tuán)高管,能...
有些小牙科,沒(méi)有前臺(tái)也沒(méi)有分診制度,客戶什么時(shí)候來(lái),什么時(shí)候就診,也經(jīng)常會(huì)碰到來(lái)了,需要等候的狀態(tài)。 有的牙科則是有前臺(tái),但是沒(méi)有清晰的分診制度。造成前臺(tái)和醫(yī)生之間產(chǎn)生矛盾,...
牙科前臺(tái)要知道并且做到的五步流程: 第一,牙科前臺(tái)的衛(wèi)生是每天必備的工作流程之一。除了前臺(tái)衛(wèi)生要打理好,還要打理候診室的衛(wèi)生。干凈整潔的環(huán)境會(huì)給客戶帶來(lái)舒適,安全的體驗(yàn)。牙科...
很多地方的民營(yíng)牙醫(yī)都會(huì)遇到客戶講價(jià)的問(wèn)題,但是并不知道客戶為什么這么愿意講價(jià)? 除了民營(yíng)牙科的醫(yī)生,在每個(gè)地區(qū)的公立醫(yī)院也有醫(yī)生,那么我們私立的醫(yī)生也會(huì)去公立醫(yī)院找醫(yī)生看病,...
牙科前臺(tái)是口腔門(mén)診的一道亮麗的風(fēng)景線,每一位進(jìn)門(mén)的客戶都是前臺(tái)第一時(shí)間接待的,牙科前臺(tái)的一言一行,都代表著我們口腔門(mén)診的團(tuán)隊(duì)形象和企業(yè)文化,進(jìn)而影響著門(mén)診的業(yè)績(jī)。一個(gè)優(yōu)秀的牙...
我們牙科進(jìn)行裝修折舊是為了計(jì)算出門(mén)診具體是賺了還是虧了。 有些牙科老板從來(lái)不做損益表,到了年底覺(jué)得自己掙了幾十萬(wàn),好像掙了很多錢(qián),如果按照正常的,規(guī)范的計(jì)算損益表的話,可能年...
牙科門(mén)診護(hù)士,在工作崗位上屬于平路型,雖說(shuō)不能像醫(yī)生那樣為牙科創(chuàng)造業(yè)績(jī),但是沒(méi)有護(hù)士的配臺(tái),會(huì)降低醫(yī)生的工作效率,醫(yī)生也不可能完成那么高的業(yè)績(jī)和工作量。護(hù)士要想做好自己的本職...
牙科門(mén)診中,夫妻店,親情店是最常見(jiàn)的牙科經(jīng)營(yíng)模式,這種模式最大的好處是,在創(chuàng)業(yè)時(shí)不怕缺醫(yī)生,不怕培養(yǎng)出來(lái)后離職,不用記錄清晰的數(shù)據(jù)。 但是隨著發(fā)展,規(guī)模,團(tuán)隊(duì)的不斷壯大,就需...