如果說讓我選擇一個詞來形容售前工作,我想我會用“打雜人”,是的,你們是“打工人”,我們是“打雜人” 大學(xué)高數(shù)雖然學(xué)的不太好,但依稀記得有一個原理叫“夾逼準則”(除了拉格朗日,...
如果說讓我選擇一個詞來形容售前工作,我想我會用“打雜人”,是的,你們是“打工人”,我們是“打雜人” 大學(xué)高數(shù)雖然學(xué)的不太好,但依稀記得有一個原理叫“夾逼準則”(除了拉格朗日,...
可能是本人自帶氣場吧哈哈哈,畢竟立哥不能慫?? ,但其實是想通過這個故事告訴大家面試是一個“互相”了解的過程。 我們往往會在面試之前采用“杜彬法則”做一些準備: 1、預(yù)設(shè)對方可...
上次我們提到用找對象的思路找工作,并介紹了明確擇偶標準和遇見兩個過程,今天跟大家分享脫單的第三個環(huán)節(jié)-如何給你的相親對象留下一個美好的第一印象,也就是我們求職過程最最關(guān)鍵的“...
寫在前面的話 對于市場環(huán)境和社會現(xiàn)狀的一點點小吐槽,可略過~-機會少2020,突如其來的疫情,讓原本的金三銀四變成了廢銅爛鐵,兩個月的時間,幾乎每天刷N遍招聘軟件,可是刷來刷...
如果問售前在團隊中充當?shù)陌辔巧鞘裁?,那么我選擇“學(xué)委”(也有朋友說是保姆級的生活委員哈哈哈??),好巧不巧,上學(xué)時期也一直在充當著學(xué)委的身份,那么我們首先一起回憶一下,當年...
最近的狀態(tài)如下圖(剛剛在朋友圈看到,覺得特別貼切OMG)??解決方案幾乎做到日產(chǎn),每天都是手忙腳亂;同時最近也看過很多其他人做的方案,包括做的比較好的被我拿來借鑒和參考的,以及...
導(dǎo)讀 我們經(jīng)常說感情是需要經(jīng)營的,也就是我們今天要討論的親密關(guān)系是需要經(jīng)營的,但我們要經(jīng)營的到底是什么?改變對方還是改變自己?我曾經(jīng)試圖改變對方,也曾試著改變自己,但最終無疾...
前言 最近公司年終述職,關(guān)于售前和銷售的協(xié)同和配合確實思考了很多,前面其實有講過我們銷售都很優(yōu)秀,基本不需要我支持什么,但還是在想有沒有相對來說可持續(xù)的,更高效的一種配合打單...
前言去年,北京出差攢了一個局(班里20多名同學(xué)一半多在北京,上海的我近乎孤家寡人??),席間有個同學(xué)問“學(xué)姐,你是進了什么傳銷組織么,今天是區(qū)塊鏈專家,明天是安全專家,后天是首...
01自控力的現(xiàn)狀 大多數(shù)人都覺得自己意志力薄弱——自控只是一時的行為,而力不從心和失控卻是常態(tài) 熬夜:明明已經(jīng)困到睜不開眼,卻還是倔強的刷著手機,明明告訴自己要早起,可鬧鐘響...
最近頻繁被人問:“你有沒有思考過,你想成為什么樣的人?”、“立哥,你有沒有想過你想做什么?你的未來是怎么規(guī)劃的”,問我問題的都是我一直很崇拜,從各方面都給予過我很多幫助和思考...
為什么項目總是一拖再拖,客戶表示不緊急,沒排期?為什么客戶總是覺得產(chǎn)品太貴,價格和價值不對等?歸根到底其實是需求挖掘不到位,價值傳遞不到位……那么,我們對于“需求挖掘”的理解...