發(fā)簡信
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你不知道的客戶引流8大定律！為什么同樣在一條街上，同樣都是實體店，同樣擁有充滿活力的90后員工，同樣折扣力度法人促銷活動，而顧客卻沒有選擇你的門店進行消費？ 據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示...
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社群家將助力全腦教育，孩子不用跨區(qū)擇校，家門口上好學(xué)校！圖：薈友科技董事長兼CEO羅恩介紹社群家系統(tǒng) 2018年3月7日上午，秦墨全腦教育董事長李兆海一行蒞臨深圳市薈友科技考察，薈友科技董事長兼CEO...
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馬云也踩過的創(chuàng)業(yè)坑：為打造一款完美的產(chǎn)品，我曾......成立一家成功的創(chuàng)業(yè)公司不容易。 一定程度上是因為，初次創(chuàng)業(yè)者往往會犯下某些損害其公司的重大錯誤。 90% 的創(chuàng)業(yè)公司都以失敗告終，所以，要想成功...
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劉強東告訴你，管理者聽取別人的意見到底好不好？董事長你錯了！ 會議室的氣氛緊張的快要凝固了！ 星期一早上8點30分，董事長決定股市一開盤就拋掉手里所有和房地產(chǎn)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的股票。但是，遭到不...
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管理者的三大無用功，看看你中招了嗎？一、鼓勵加班的團隊文化：這會形成工作量導(dǎo)向的無用功文化 位置越高、責(zé)任越大，作為老板，壓力都很大，也很焦慮，我自己也是，經(jīng)常躺在床上思考問題到半...
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反擊馬云：員工要離職可能不是錢沒有到位員工的離職原因各種各樣，馬云曾經(jīng)說過：員工要離職，一是錢沒有給到位，二是受委屈了。 但員工3個月離職和2年離職的，差別很大！ 其實，員工每個階段...
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遇到過這四種奇葩領(lǐng)導(dǎo)，說明你離升職加薪不遠了在職場人際關(guān)系中，一般情況最難相處應(yīng)該就是與領(lǐng)導(dǎo)的相處了，特別是遇到不樂于承擔(dān)責(zé)任，樂于表現(xiàn)的，缺乏洞察力的，拉幫結(jié)伙，公私不分的，嫉妒心強的這...
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95后下屬問了這三個問題后，暗自竊喜自己人品爆發(fā)以前誰要說90后的下屬不好管，我都在一旁點頭，并加入探討如何管理好90后下屬的話題中。但前幾天有個小事情，突然讓我自己意識到，并不是90后的年輕...
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你還在糾結(jié)沒有錢怎么創(chuàng)業(yè)？別人已經(jīng)用這三個方法掙到錢了有一個必不可少的因素就是錢！ 很多人不敢創(chuàng)業(yè)，最大的問題就是沒錢！ 正所謂小富有己，大富靠天，這句話說的非常有道理。 有些人天生有個好爸爸，或者...