D301，2022-08-29 北京 晴天昨天其實對學習系統(tǒng)特別有感觸，還沒來得及補作業(yè)。下班晚了，進來聽到的部分是從提問開始，連今天的主題是啥我都不知道，結(jié)束之后我才特意去...
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DISC| 比我更大的那個連接一定在 -
DISC|我們不定義你的需求D0296 2022-08-24 北京 晴天回聽永澄老師和海峰老師的對話，再次被吸粉，來膜拜學習榜樣。永澄老師提到2個邀請：1.用你的視角來“解釋” why 2.追問/提問...
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能力地圖 ——知識工作者如何實現(xiàn)價值？《你的知識需要管理》與其說是在個人如何管理知識，不如是在說個人如何通過管理知識實現(xiàn)價值。也就是說它更偏向于工具而不是理論，在這個知識工作者的年代這個定位很實用。 同時本書并沒...
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學習筆記《孫波：直播可以和面授一樣效果出色》一.課前10分鐘，做一些軟開場。 1.在聊天區(qū)輸入自己的個人信息。 比如所在地-姓名-部門等， 比如最近一次網(wǎng)上購物買的什么東西， 學員人數(shù)不多時，還可以讓大家打開攝像頭，選...
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歡迎來到荷蘭
轉(zhuǎn)自洛莉.戈特利布《也許你該找個人聊聊》。 當朱莉得知自己患了絕癥之后，她最好的朋友達拉想施以援手，于是給朱莉發(fā)來了那篇著名的散文《歡迎來到荷蘭》。散文的作者是艾米莉.珀爾....
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《溝通與表達》授課心得
昨天給一批科研人員講《高效溝通與表達》的課程，授課的過程非常有趣。學員都是985、211的高學歷，清華的、博士的，有學金融的、學技術(shù)的，大部分是男士，3位女士點綴其中。 最有...
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樊登：為什么現(xiàn)在的人越來越不怕老板了？
公司應(yīng)該是個球隊。大家聚在一起是為了進步，為了贏得最終勝利。唯有如此，才能將團隊打造成激烈商戰(zhàn)中無堅不摧的鐵軍?！?先來澄清一個問題，團隊執(zhí)行力差，該怎么辦？ 現(xiàn)在，大...
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當我們在做觀察家時，我們在觀察什么？-場域管理拆書家晉級，觀察家是必不可少的角色。觀察家在現(xiàn)場，一般級別是高于晉級拆書家的。 除了觀察家表之外，觀察家還需要觀察什么呢？ 《復盤》（陳中著），給我們一些啟示：復盤時，要留意...
