第一部分:為什么要搭建崗位“能力樹” 盲目學(xué)習(xí)的做法對你的整體能力是無益的,它會導(dǎo)致你: 1、能力積累低效,甚至無效 2、停留在淺層學(xué)習(xí),深度不...
功利性學(xué)習(xí)的定義:從工作的需要出發(fā)來學(xué)習(xí)的一種策略。它讓你花更少的時(shí)間,將一個(gè)技能真正學(xué)會,并應(yīng)用到你的工作中。 功利性學(xué)習(xí)策略是為了應(yīng)對職場學(xué)...
一、要把夢想變成“不得不做的計(jì)劃” 二、持續(xù)地收到正反饋 三、把夢想變成刷牙 四、不要跟這個(gè)世界苦大仇深
小結(jié):聚焦是一個(gè)重要的指導(dǎo)原則要求企業(yè)“協(xié)同使用全部資源以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”,“目標(biāo)”需要在特定的戰(zhàn)略理論中進(jìn)行具體定義。 在升級定位理論中,品牌戰(zhàn)略的...
小結(jié):外部思維就是考慮信息接收者的已知信息和所處狀態(tài)來決定信息的發(fā)送,從而更有效地實(shí)現(xiàn)信息發(fā)送者的目的。 外部思維是一種威力強(qiáng)大的思維方式,對于...
小結(jié):新品牌完成了原點(diǎn)期的關(guān)鍵假設(shè)驗(yàn)證,就可以進(jìn)入擴(kuò)張期,迅速轉(zhuǎn)化原點(diǎn)顧客,獲得第一波商業(yè)成果;擴(kuò)張期的要點(diǎn)是在無爭地帶擴(kuò)張,并及時(shí)傳播熱銷信息...
很多人包括叫獸自己都已經(jīng)看到了傳統(tǒng)的流量邏輯和品牌邏輯在逐步地衰落,越來越多公司發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的通過拉流量來做品牌的方式難以持續(xù)。我們需要如果不使用傳...
小結(jié):品牌戰(zhàn)略可以分為五個(gè)階段,原點(diǎn)期、擴(kuò)張期、進(jìn)攻期、防御期、撤退期。 原點(diǎn)期是關(guān)鍵商業(yè)假設(shè)的驗(yàn)證階段,在這個(gè)階段認(rèn)知結(jié)果重于商業(yè)成果,要推遲...
小結(jié):這個(gè)問題的答案就是品牌信任狀。 信任狀就是讓品牌定位顯得可信的事實(shí)。作為信任狀的事實(shí)包括客觀事實(shí),也包括認(rèn)知事實(shí)。認(rèn)知事實(shí)就是被顧客當(dāng)做事...