發(fā)簡信
IP屬地：遼寧
-
-
-
-
-
-
職場進化論123——疫情過后助你跑贏職場大多從小我們接受的教育就告訴我們好好學(xué)習(xí)，考一個好一點的大學(xué)，選一個好專業(yè)，將來畢業(yè)選找一個好工作，就是與自己“匹配”的工作。什么是匹配的工作，不同年代的人答案會可能有差...
-
物以類聚，人以disc分人是相當(dāng)復(fù)雜的，任何管理工具，本質(zhì)上，都是在研究人。也就是說，誰能夠把人研究明白，那么誰就能在與人的互動中搶占先機，處于有利地位。千百年來，我們也一直在試圖用一個簡單...
-
2020，送給你三個時間管理錦囊還有幾天，風(fēng)塵仆仆的2019就要離開了，躊躇滿志的2020即將迎面而來。每逢年底，朋友圈里總有些朋友會盤點這一年的過往，展望下一年的期待。懂得復(fù)盤與規(guī)劃固然好，但我們...
-
我自己一年生涯實踐的三點感悟（技術(shù)貼）今天跟大家介紹一個有意思的心理學(xué)效應(yīng)，叫做“鄧寧–克魯格效應(yīng)”，意思是能力低的人往往會比能力高的人擁有更大的自信，這是一種認(rèn)知偏差現(xiàn)象（元認(rèn)知不足）。2001年，這一...
-
職場“天龍八部”—送給職場新人的一封信一、面子的力量 “你的潛能就好像你的咨詢顧問，如果一開始你信任它，它就會越來越努力，為你做越來越多的事情。但是如果你一開始就不信任它，而去依賴其它的東西，它就會慢慢遠(yuǎn)離你，在...
-
記錄育兒心里學(xué)，與孩子一起成長
-
-
-
逢山開路，遇水搭橋—人生處處要拆墻四周的《拆掉思維里的墻》線上讀書活動結(jié)束了，按照約定，每個參與者都要寫一篇千字讀后感。我就在想，這么厚的書以這樣的篇幅能總結(jié)點什么，這是一本好書毋容置疑，可以分享的點...
個人介紹
做過飛機的動力，才發(fā)現(xiàn)我更想做人的動力。從今以后，我會陸續(xù)分享一些職業(yè)生涯方面的文章，希望能夠為屏幕前的你增添奔向遠(yuǎn)方的動力。