I:what通過(guò)培養(yǎng)自己深度工作的習(xí)慣化來(lái)提高工作效率。本片段介紹了深度工作普遍的四個(gè)步驟幫我們把習(xí)慣內(nèi)化,發(fā)揮最佳效果。 how:一,選定地點(diǎn),不被打擾的環(huán)境最好。 ...
I:what通過(guò)培養(yǎng)自己深度工作的習(xí)慣化來(lái)提高工作效率。本片段介紹了深度工作普遍的四個(gè)步驟幫我們把習(xí)慣內(nèi)化,發(fā)揮最佳效果。 how:一,選定地點(diǎn),不被打擾的環(huán)境最好。 ...
2、拆頁(yè):深度工作 2.1 R原文 摘自圖書:《深度工作》 2.1.1 片段1:習(xí)慣化 習(xí)慣化 在《紐約時(shí)報(bào)》的同主題專欄中,大衛(wèi)·布魯克斯(David Brooks)用更坦...
R原文 關(guān)鍵少數(shù)法則該策略第一步就是明確個(gè)人職業(yè)和私人生活中主要的高層次目標(biāo)。假設(shè)你已經(jīng)建立了家庭。那么你的私人目標(biāo)可能包括做個(gè)好家長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)好一個(gè)有組織的家庭。在取業(yè)領(lǐng)域,這...
RIA訓(xùn)練營(yíng):W2-D2作業(yè),要事第一 今天,拆書幫2020年2月全國(guó)RIA訓(xùn)練營(yíng),發(fā)布第七個(gè)便簽作業(yè)。 1、敲黑板 最晚提交時(shí)間:2月18日晚上12點(diǎn) 要求:根據(jù)原文拆頁(yè),...
R原文 在蓬勃發(fā)展的同時(shí),美鋁也成為世界上最安全的公司之一。在奧尼爾上任之前,美鋁的所有工廠幾乎每星期都會(huì)發(fā)生至少一樁工傷意外。但他的安全計(jì)劃實(shí)行后,不僅一些設(shè)備能運(yùn)行多年,...
《掌控習(xí)慣》詹姆斯·克利爾 R原文 我把這個(gè)框架稱為行為轉(zhuǎn)變的四大定律。它為我們培養(yǎng)好習(xí)慣并破除壞習(xí)慣提供了一套簡(jiǎn)單的規(guī)則。你可以把每一條定律看作是影響人類行為的杠桿。當(dāng)杠桿...
拆頁(yè):習(xí)慣養(yǎng)成的四個(gè)步驟(P035~P037)2.0 圖書《掌控習(xí)慣》詹姆斯·克利爾 2.1 R原文 養(yǎng)成習(xí)慣的過(guò)程可以分為四個(gè)簡(jiǎn)單的步驟:提示、渴求、反應(yīng)和獎(jiǎng)勵(lì)。將它分解成...
圖書 《掌控習(xí)慣》詹姆斯·克利爾 R原文 養(yǎng)成習(xí)慣的過(guò)程可以分為四個(gè)簡(jiǎn)單的步驟:提示、渴求、反應(yīng)和獎(jiǎng)勵(lì)。將它分解成這些有趣的部分可以幫助我們了解什么是習(xí)慣,它是如何工作的,以...
R原文《掌控習(xí)慣》 我們犯的第一個(gè)錯(cuò)誤,是選錯(cuò)了我們?cè)噲D改變的事情。為了更好地理解我的意思,你可以考慮把變化發(fā)生的進(jìn)程分為三層,就像洋蔥一樣。第一層是改變你的結(jié)果。這個(gè)層次事...